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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pflegekräften und sorge für die Qualität der Bewohnerversorgung.
- Arbeitgeber: Seniorencentrum St. Laurentius bietet eine familiäre Atmosphäre in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Löhne
Arbeitszeit:Vollzeit
Start:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Seniorencentrum St. Laurentius, einer vollstationären Altenpflegeeinrichtung, in der 154 betagte Menschen mit unterschiedlichem Hilfebedarf leben, suchen wir für die Führung unserer Mitarbeitenden des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Personalführung, -planung und -entwicklung von ca. 120 Mitarbeitenden in der Pflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Weiterentwicklung der bestehenden Pflegekonzepte
- Motivation und Führung von Pflegekräften
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Verantwortliche Übernahme der Aufgaben im internen Qualitätsmanagement, Projektverantwortlichkeit und selbständige Durchführung aller Fortbildungen in pflegefachlichen Themen
Wir bieten Ihnen:
- Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine verlässliche Dienstplangestaltung
- Sie bekommen die Möglichkeit das Seniorencentrum St. Laurentius weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen
- Ein abgestimmtes Einarbeitungsverfahren auf das verantwortungsvolle Aufgabengebiet sowie die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten
- Bike-Leasing, Corporate Benefits (Rabattplattform) sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachweiterbildung oder Studium im Bereich Pflegedienstleitung / Pflegemanagement
- Idealerweise Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung
- Gute Kenntnisse in der digitalen Personaleinsatzplanung und in der EDV gestützten Bewohnerdokumentationen
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, emphatisch und zuverlässig
- Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Strüber unter der Telefonnummer 05731-7860900 oder per E-Mail an h.strueber(at)cww-paderborn.de zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.st-laurentius-loehne.de.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V.
Kontaktperson:
Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Webseite des Seniorencentrum St. Laurentius und mache dich mit deren Werten und Zielen vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Philosophie der Caritas identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du die bestehenden Pflegekonzepte im Seniorencentrum weiterentwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorencentrum St. Laurentius und die Caritas. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Seniorencentrum darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Personalführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Qualität der Bewohnerversorgung sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Seniorencentrum St. Laurentius und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Mission der Caritas identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Zentrums beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
