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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Infrastruktur und unterstütze spannende Projekte im The Charles Hotel.
- Arbeitgeber: Rocco Forte Hotels ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem einzigartigen Stil und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im IT-Support sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rocco Forte Hotels heißen Dich als Gast der Familie willkommen - werde Teil der Forte Family! Wir suchen Sie als neues Mitglied in unserem Team - werden Sie unser IT Manager (m/w/d) mit Sitz im The Charles Hotel in München!
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten Hotel-IT-Infrastruktur des The Charles Hotel. Zudem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:
- Planung diverser IT Projekte, Weiterentwicklung der IT Struktur und aktive Unterstützung bei der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unserem Regional IT Manager (m/w/d), Germany & Belgium
- Unterstützung und aktive Mitarbeit im Bereich IT Installation, Inbetriebnahme, Austausch und Wartung der gesamten IT-Hardware
- Betreuung der Computersysteme, Softwarelösungen und Telefonanlagen
- Fehlerbehebung und Reparatur bei technischen Problemen im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
- Ordnungsgemäße Durchführung von regelmäßigen Daten-Back-Ups der Hotels
- Sicherstellung der Einhaltung von Datensicherheit und IT-bezogener Unternehmensstandards
- Enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit den Herstellerfirmen und Software-Partnern sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Gäste bei allen IT- und EDV-relevanten Themen und Herausforderungen
- Kostenbewusste Anwendung und Verwaltung aller Materialien sowie Bestellung von neuem IT Zubehör
- Mitarbeit bei der Erstellung des gesamten IT-Budgets und Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben
- Erstellung von Forecasts und verschiedener Reports
Was Sie bei uns erwartet:
- Auf Wunsch eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team
- Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung
- Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- Individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe
- Verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf
- Attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World
- Abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Reinigung der Arbeitskleidung
- Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten
- Vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
- Viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT Support in ähnlicher Position sowie Kenntnisse im Umgang mit den IT Systemen der Hotellerie
- Selbstständige, organisierte sowie handlungs- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Service- und Dienstleistungsorientierung
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ggf. Reisebereitschaft
Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie bei den Rocco Forte Hotels nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, nutzen Sie bitte den Link "Apply" auf dieser Seite.
Herzlich willkommen bei Rocco Forte! Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
IT Manager Arbeitgeber: The Charles Hotel, a Rocco Forte Hotel
Kontaktperson:
The Charles Hotel, a Rocco Forte Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie oder IT tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Managers bei Rocco Forte Hotels haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hotel-IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die IT-Infrastruktur des The Charles Hotels zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rocco Forte Philosophie 'Family Flair'. Überlege dir, wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit als IT Manager integrieren würdest und teile diese Gedanken während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rocco Forte Hotels und deren Philosophie. Verstehe, was 'Family Flair' bedeutet und wie du dich in das Team einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Hotellerie und deine Fähigkeiten im IT-Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT Managers bist. Gehe auf deine Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Charles Hotel, a Rocco Forte Hotel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Rocco Forte Hotels, insbesondere das Konzept des 'Family Flair'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als IT Manager zu leben.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Problemlösung demonstrieren. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines IT-Projekts oder die Lösung eines komplexen technischen Problems umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte der Rolle hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
