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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Export und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Schmieder ist seit über 30 Jahren der Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit umfangreicher Personalentwicklung und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versand und Zollabwicklung haben.
- Andere Informationen: Sprichst du gut Englisch und hast Organisationstalent? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen für unseren Kunden, einen global agierenden Großkonzern im Raum Wangen im Allgäu, einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Export inVollzeit und Festanstellung. Ref. 38850
IHRE VORTEILE
- Flexible, familiengerechte Arbeitszeit bei einer 35-Stunden-Woche
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Urlaubstage für eine optimale Erholung
- Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen
- Attraktive Vergütung sowie diverse Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
- Umfangreiche Gesundheitsförderung und Vorsorgeangebote
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Personal- und Budgetplanung
- Koordinierung und Steuerung des Ressourceneinsatzes in der Zoll-und Versandadministration
- Verantwortung für die Einhaltung von zoll- und außenwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen
- Abwicklung von Zollvorgängen und Zollformalitäten
- Sicherstellung und Koordination der Versand- und Zollaktivitäten
- Erstellung und laufende Pflege von Versandrichtlinien unter Berücksichtigung von Versand-, Zoll- und Kundenvorgaben
- Fortlaufende Optimierung der internen und externen Versand- und Zollabläufe
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekaufmann (m/w/d) oder einevergleichbareQualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Versand und Zollabwicklung sowie im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP- Kenntnisse von Vorteil
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-287.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Export Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Export
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zoll- und Versandadministration vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch nicht viel Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Export und Zollrecht. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmieder und den global agierenden Großkonzern, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Export wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Versand und Zoll sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Zoll- und Versandbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Zollabwicklung und den Versandprozessen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in diesen Bereichen gemeistert hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Gesprächs in Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Mitarbeiterevents, der Gesundheitsförderung und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
