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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Learning-Management-System und entwickle E-Learning-Kurse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Bildung fördert und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder IT-System-Management, Erfahrung in E-Learning wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als engagierten und verantwortungsvollen LMS-Administrator, der unser Learning-Management-System betreut und weiterentwickelt, um somit einen reibungslosen und effektiven Betrieb gewährleistet. Zudem unterstützen Sie uns bei der Erstellung von E-Learning-Kursen und bringen erste Erfahrung in diesem Bereich mit.
Ihre Aufgaben:
- Als LMS-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie administrative & technische Aufgaben, einschließlich der Rollen- und Rechtevergabe sowie der Einrichtung und Anpassung des LMS.
- Sie überwachen die Funktionalität des Systems und sind zuständig für die Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
- Unsere Nutzer unterstützen Sie im First- und Second-Level-Support sowie bei Schulungsbedarf.
- Nicht zuletzt optimieren und konzipieren Sie zielgruppenorientierten E-Learning Kurse.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management o. A.
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick.
- Eine schnelle Auffassungsgabe um sich in komplexe, technische Sachverhalte gut und schnell einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte und Berufserfahrung im Bereich der Erstellung E-Learning Kursen wären wünschenswert.
- Sehr gutes didaktisches und methodisches Know-how.
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
LMS-Administrator E-Learning (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LMS-Administrator E-Learning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im E-Learning-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und LMS-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Systems einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Fehleranalyse und -behebung zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du grundlegende technische Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten! Bereite ein kurzes Beispiel für einen E-Learning-Kurs vor, um zu demonstrieren, wie du Inhalte zielgruppenorientiert aufbereiten kannst. Das wird deine Kreativität und dein methodisches Know-how unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LMS-Administrator E-Learning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des LMS-Administrators, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich E-Learning und deine technische Affinität, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Kursen und deine Problemlösungskompetenz ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Verstehe das LMS
Mach dich vor dem Interview mit dem Learning-Management-System vertraut, das das Unternehmen verwendet. Zeige, dass du die Funktionen und Möglichkeiten des Systems verstehst und bereit bist, es weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Kursen. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Fehleranalyse und -behebung. Zeige, dass du analytisch denkst und Probleme schnell lösen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung im Unternehmen.
