Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)

Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitern und organisiere operative Materialtransporte.
  • Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz Logistik- und Wirtschaftsgesellschaft mbH bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines angenehmen Betriebsklimas und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im logistischen Bereich sowie Führerscheinklasse C oder CE erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per Post möglich, inklusive Gehaltsvorstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unsere Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Führung von zwei Teamleitern und ca. 50 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Personaleinsatzplanung des Sachgebiets sowie Organisation der Arbeitsabläufe für operative Materialtransporte des Sachgebiets
  • Fachliche Anleitung, Kontrolle und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
  • Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung im logistischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als Führungskraft
  • Führerscheinklasse C oder CE sowie Grundausbildung / Weiterbildung gem. BKrFQG
  • Kenntnisse der den Aufgabenbereich betreffenden Vorschriften, Normen und Gesetze
  • PC-Kenntnisse
  • ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes

Unser Angebot:

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
  • außertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Betriebsklima
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss

Werden Sie aktiv! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an das Personalmanagement der Klinikum Chemnitz Logistik- und Wirtschaftsgesellschaft mbH, Flemmingstraße 2g, 09116 Chemnitz. Gern können Sie auch die Möglichkeit der Onlinebewerbung auf www.kclw.de nutzen. Mit Bewerbung auf dieses Stellenangebot geben Sie uns ihr Einverständnis ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Stellenbesetzung zu verarbeiten. Dieses Einverständnis können Sie jederzeit widerrufen. Dazu ist eine formlose Mitteilung per E-Mail ausreichend.

Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz gGmbH

Die Klinikum Chemnitz Logistik- und Wirtschaftsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein angenehmes Betriebsklima und eine zukunftssichere Anstellung garantieren.
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Kontaktperson:

Klinikum Chemnitz gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Hol- und Bringedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Logistik für das Unternehmen verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Qualitätsmanagementsysteme zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Qualität in der Logistik verstehst und wie du dies in deinem Team umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Organisationstalent
Qualitätsmanagementkenntnisse
Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen
Führerscheinklasse C oder CE
PC-Kenntnisse
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
wirtschaftliches Denken
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und spezifischen Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.

Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.

Onlinebewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Onlinebewerbung über die angegebene Website. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und deine Unterlagen im richtigen Format hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Chemnitz gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du als Sachgebietsleiter zwei Teamleiter und etwa 50 Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse über Qualitätsmanagement

Stelle sicher, dass du die Prinzipien des Qualitätsmanagementsystems verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Vertrautheit mit Vorschriften und Normen

Informiere dich über die relevanten Vorschriften, Normen und Gesetze, die für den logistischen Bereich gelten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und einhältst.

Soziale Kompetenz und Kundenorientierung

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du kunden- und serviceorientiert denkst und handelst.

Sachgebietsleiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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