Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Altenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie Pflegeprozesse und unterstützen Sie das Team in der Altenpflege.
  • Arbeitgeber: Die Seniorenresidenz Schlossblick bietet ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Gesundheitsangeboten, Fortbildungsmöglichkeiten und einem Dienstfahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und arbeiten Sie in einem herzlichen, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starten Sie sofort in Vollzeit oder Teilzeit und werden Sie Teil unserer familiären Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Altenburg – – ab sofort

WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM

Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf. Pflege ist für Sie erfüllend. Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg liegt in unmittelbarer Zentrumsnähe der Spielkarten- und Skatstadt Altenburg. Der Standort ist landschaftlich idyllisch mitten im hügeligen Osterland zwischen der Leipziger Tieflandsbucht im Norden und den Höhenlagen von Erzgebirge und Thüringer Hochebene im Süden. Großzügig angelegte Pflegebereiche, lichtdurchflutete moderne Flure und Zimmer bieten ein optimales Arbeitsumfeld. Moderne pflegerische Arbeitsmittel und ein bewährtes Dokumentationssystem unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner.

ÜBERNEHMEN SIE VERANTWORTUNG.
FORMEN SIE TEAMS. WERDEN SIE TEIL DER MICHELS PFLEGE.

Wir möchten mit Ihnen gemeinsame Wege gehen. Starten Sie in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Seniorenresidenz Schlossblick in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

WAS SIE ERWARTET

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Altenpfleger/in)
  • Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege sowie Leitungserfahrung
  • Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Personalführung
  • Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Innovatives und zielorientiertes Denken und Handeln
  • Verantwortungsvoller Arbeitsstil, Engagement und Flexibilität
  • Erfahrungen in der Umsetzung der entbürokratisierten Dokumentation (SIS)

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Steuerung der Pflegeprozesse
  • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung
  • Sicherstellung einer guten Bewohnerversorgung mit hoher Pflege- und Lebensqualität
  • Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige und Aufsichtsbehörden
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes

UNSERE AUFGABEN & BENEFITS

Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher.

  • Teamarbeit & Mitwirkung: Wir legen in unseren Einrichtungen Wert auf kurze Entscheidungswege, langfristige Zusammenarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Als Pflegedienstleitung wirken Sie bei der Gestaltung der Einrichtung, der Pflege aber auch der Teams entscheidend mit.
  • Unterstützung: Wir machen Ihnen den Einstieg einfach, weil wir Sie fundiert in die Leitungstätigkeit und Dokumentation einarbeiten.
  • Gesundheit und Vorsorge: Wir bieten arbeitgeberfinanzierte Gesundheits- und Präventionsangebote. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge.
  • Perspektiven: Sie entwickeln in ihrer leitenden Position unsere Einrichtung weiter. Auch wir möchten, dass Sie sich auf Wunsch weiterentwickeln können. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
  • Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption

INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT.WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!

Bereichern Sie das Leben unserer Bewohner, werden Sie Teil unseres wertschätzenden und familiären Teams. Nicht erst übermorgen, sondern jetzt.

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Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg

Die Seniorenresidenz Schlossblick in Altenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem herzlichen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Arbeitsmaterialien und profitieren Sie von arbeitgeberfinanzierten Gesundheits- und Präventionsangeboten sowie einer attraktiven Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Altenpflege, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von Michel's Pflege verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser in unser Team einzufügen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Da diese Position viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Leitungserfahrung
Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Personalführung
Empathie und soziale Kompetenz
Innovatives und zielorientiertes Denken
Verantwortungsvoller Arbeitsstil
Engagement und Flexibilität
Erfahrungen in der Umsetzung der entbürokratisierten Dokumentation (SIS)
Steuerung der Pflegeprozesse
Personaleinsatzplanung
Mitarbeiterführung
Personalentwicklung
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität
Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige und Aufsichtsbehörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Altenpflege und Ihre Motivation für die Position als stellv. Pflegedienstleitung darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Berufserfahrungen, Ihre Ausbildung und besondere Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.

Unterlagen überprüfen: Überprüfen Sie alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalführung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Führung zeigen.

Zeigen Sie Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Sie mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen einfühlsam umgegangen sind.

Vertrautheit mit der entbürokratisierten Dokumentation

Stellen Sie sicher, dass Sie über Kenntnisse in der Umsetzung der entbürokratisierten Dokumentation (SIS) verfügen. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Ansätze zur Verbesserung der Dokumentationsprozesse zu erläutern.

Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Werten und der Teamarbeit stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.

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