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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an OP nurse or OTA, handling instruments and assisting in surgeries.
- Arbeitgeber: Be part of a non-profit healthcare team dedicated to quality patient care in Hohenlohe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, retirement plans, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Experience a collaborative work environment with diverse teams and make a real impact on patients' lives.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a nursing degree or OTA training, with some experience in the operating room preferred.
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available, starting immediately.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den neun wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft mit Dienstort in Ă–hringen als
OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihr Aufgabenfeld
- Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- OP-Dokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten und Therapeuten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit der Fachweiterbildung fĂĽr den Operationsdienst oder die Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Berufserfahrung im OP ist wĂĽnschenswert
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem guten und konstruktiven Arbeitsklima, sowie eine sehr intensive, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der besonderen Bedeutung des Aufgabengebietes auf Basis des TVöD, bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Position: OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d)
Fachgebiet: Pflege OP
Standort: Ă–hringen
Eintrittsdatum: ab sofort
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Nähere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie von Frau Heinz, Telefon: 07941 692- 8608
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder per Post an:
Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
KastellstraĂźe 5
74613 Ă–hringen
#J-18808-Ljbffr
OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Kontaktperson:
Hohenloher Krankenhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an OP-Pflegekräfte oder OTAs in unserem Krankenhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Standards im Operationsdienst verstehst und bereit bist, dich in unser Team zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Hohenloher Krankenhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im OP und deiner interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Hohenlohekreis und in einem christlichen Träger. Betone, warum dir die Qualität der Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung ihrer Arbeit im Hohenlohekreis.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Pflege und deine Eignung fĂĽr die Position als OP-Pflegekraft oder OTA darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberportal des Hohenloher Krankenhauses ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenloher Krankenhaus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP und deiner Ausbildung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hohenloher Krankenhauses vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die für deine berufliche Entwicklung zur Verfügung stehen könnten.
