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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Altenhilfe mit Fokus auf Pflege und Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienbewusstes Unternehmen, das sich der diakonischen Arbeit verschrieben hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem starken Team mit wertschätzendem Umgang.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein persönliches Fortbildungsbudget und attraktive Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 70% bis 80% in Bad Waldsee.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Begleitung der verschiedensten Freizeit- und Kulturaktivitäten sowie Veranstlatungen für die Bewohner
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration des Gemeinwesens
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Verwirklichung des diakonischen Auftrags in der Einrichtung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat \“Familienbewusstes Unternehmen\“ vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen e.V.
Kontaktperson:
Die Zieglerschen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonische Arbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Freizeit- und Kulturaktivitäten der Bewohner. Überlege dir Ideen, wie du diese Aktivitäten bereichern könntest, und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Altenhilfe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzulegen.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Position eine ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verdeutlichen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der sozialen Betreuung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Sozialkompetenz und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
✨Kenntnis über die Einrichtung und deren Werte
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung der Einrichtung und deren Angebote. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben und zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
