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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und arbeitet mit einem renommierten Altenheim zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem positiven Team und trage zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Qualifikation oder entsprechendes Studium sowie Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Melde dich unverbindlich über WhatsApp oder SMS für Fragen!
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 4.300 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung
Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL (m/w/d): in der Region von 33129 Delbrück.
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähige Vergütung + Zielvereinbarung
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Positives Arbeitsklima
- attraktive Sonderkonditionen und Benefits
Ihre Aufgaben:
- personelle Führung des Pflegebereichs (z. B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards)
- Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 33816 mit angeben!
Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Netzwerken in der Altenpflege
Nutze dein Netzwerk in der Altenpflege, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu bekommen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Pflegedienstleitungen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Chiffre 33816 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem bisherigen Job eingehalten und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als PDL ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit deinem Team, den Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
