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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen in ihrem Alltag und sorgst für eine individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet ein liebevolles Zuhause für 89 Senior*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine wertvolle Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Pflege ab dem 1.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.07.2025 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum ,,Georg-Schenk-Haus
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Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst Altenpfleger*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst Altenpfleger*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen in unserem AWO-Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für gerontopsychiatrische Pflege hast und wie du individuell auf die Bewohner*innen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams zeigen. Überlege dir, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Lebensqualität der Senior*innen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst Altenpfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. und das Seniorenzentrum, um ein Gefühl für die Werte und die Philosophie der Einrichtung zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Altenpflege eingehen. Hebe hervor, wie du zur individuellen und aktivierenden Pflege der Senior*innen beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Senior*innen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Kenntnisse über gerontopsychiatrische Pflege
Informiere dich über gerontopsychiatrische Ansätze und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, die mit der Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen verbunden sind.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist in einem Seniorenzentrum unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
