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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeteams in der ambulanten Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiter-Rabatte auf über 250 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Biete individuelle Förderung für Mitarbeiter und koordiniere die Zusammenarbeit mit Ärzten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team in München als (Stellv.) Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum München.
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Netzwerkarbeit
Das bieten wir Dir:
- Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
(Stellv.) Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum München Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018
Kontaktperson:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellv.) Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Intensivpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ambulanten Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Patienten am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellv.) Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Stellv.) Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der ambulanten Intensivpflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege und insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger Patienten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung auf deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil eingehen. Beschreibe, wie du dein Team unterstützt und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Qualitätsstandards betonen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Dies könnte durch spezifische Maßnahmen oder Initiativen geschehen sein, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, Deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du Dein Team unterstützt und förderst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit deren Zielen identifizieren kannst und wie Du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
