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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der Nacht.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein vielfältiges Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in Pflege oder Erziehung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, mit einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken . Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.
Nachts sind Sie in Ihrem Element? Dann werden Sie unsere wachsame UnterstĂĽtzung!
Pädagogische- /Pflegefachkraft o.ä. als Dauernachtwache (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)
Das sind Ihre Aufgaben:
In unserem AWO Zentrum für seelische Gesundheit in Roth leben bis zu 113 erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in unserem neugebauten modernen Wohnheim. Ergänzend begleiten wir bis zu 13 Personen ambulant in Wohngemeinschaften.
- Dienstzeit von 20:45 bis 06:45 Uhr
- Durchführung pädagogischer Maßnahmen und bei Bedarf Krisenintervention
- DurchfĂĽhrung von pflegerischen Verordnungen, Stellen und Verabreichen von Medikamenten
- Rundgänge im Haus und auf dem Gelände
- Dokumentation der erbrachten Leistungen und Ăśbergabe mit angrenzenden Diensten
Sie bringen mit:
- eine mindestens 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation
- selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Dinge einstellen zu können und kooperativ mit Kolleg*innen zusammenarbeiten
- Identifikation mit den Werten der AWO (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)
Das sind unsere Benefits:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre bei einem soliden und sozialen, wertegebundenem Arbeitgeber
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.
- AWO Zentrum fĂĽr seelische Gesundheit Roth
- Friedrich-Ebert-Str. 38, 91154 Roth
- Bayern/ Mittelfranken
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Nachtarbeit, Teilzeit – Abend, Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e.V.
Simon Böhm
Friedrich-Ebert-Str. 38
91154 Roth
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention vor. Da dies ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamarbeit zu sprechen. Die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und gut mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für die Arbeit als Nachtwache.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der AWO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Werte der AWO, wie Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Erfahrung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten zur selbstständigen und zielorientierten Arbeit klar darstellst.
Schreibe ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂĽr die Stelle als Nachtwache darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne in der Nacht arbeitest und wie du zur UnterstĂĽtzung der Bewohner*innen beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweis deiner Erfahrungen: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Tätigkeiten vor, insbesondere solche, die Krisenintervention und die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen betreffen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu schildern, in denen du pädagogische Maßnahmen oder Kriseninterventionen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Identifikation mit den Werten der AWO
Mach dir die Werte der AWO (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit) bewusst und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible Anpassung an neue Situationen erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du dich schnell auf Veränderungen eingestellt hast. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der AWO und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
