Projektleiter (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie
Projektleiter (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie

Projektleiter (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie

Köln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Anlagenbau und fördere die Dekarbonisierung der Industrie.
  • Arbeitgeber: Drees & Sommer ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit Zero Carbon und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und sehr gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in Stuttgart oder Köln und projektabhängige Reisen innerhalb Deutschlands.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Sie möchten einen positiven "Fußabdruck" für unsere Zukunft hinterlassen und in einem hochinnovativen Themenfeld wirken? Bei Drees & Sommer arbeiten wir an nachhaltigen Themen im Hinblick auf die Dekarbonisierung der Industrie und Energieerzeugung, grüne Wärmewende, Produktion und den Einsatz von grünem Wasserstoff sowie Erzielung von Synergien durch Sektorenkoppelung.

Sie haben Lust mit uns unsere Leistungen rund um Zero Carbon auszubauen? Dann starten Sie als Projektleiter:in für Anlagenbau und -umbau für hochkomplexe Projekte in den Bereichen Kraftwerke, Petro-Chemie, Fernwärme, Müllverbrennung, Verzinkung oder anderer prozesstechnischer Industrieanlagen. In dieser Rolle können Sie in Stuttgart oder Köln bzw. im hybriden Mobile-Office Konzept tätig sein.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Vollumfängliche Projektverantwortung anspruchsvoller Ausführungsprojekte im Kraftwerks(um-)bau und für Anlagen der Prozessindustrie
  • Steuern der Anlagenbau-Projekte von der Projektinitiierung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme (Termine, Kosten, Qualitäten)
  • Leiten der Projekte im Hinblick auf die Dekarbonisierung der Energiewirtschaft und Prozessindustrie (z.B. Emissionsreduzierung, Green Energy)
  • Fachliches Führen und Organisieren der beteiligten Projektteams
  • Technisch-wirtschaftliches Verantworten sowie Monitoring des Projektfortschritts
  • Verantwortung für das Umsetzen der Planungs-Beschaffungs-Bau-Montage- und Inbetriebnahme-Prozesse
  • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Prozess- und Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Bauingenieurswesen oder Vergleichbares
  • Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Projektleitung für die Planung, Realisierung und Inbetriebnahme hochkomplexer Industrieanlagen (z.B. Kraftwerke, Petrochemie, Stahlherstellung, fertigende Industrie, EPC-Umfeld)
  • Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse inklusive Terminplanung sowie idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards für prozesstechnische Anlagen (ISO 9001, Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtlinie)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb Deutschland (ca. 40%)
  • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserem interdisziplinären Zero Carbon-Team sowie die Chance die Dekarbonisierung der Energiewirtschaft und Prozessindustrie in hochkomplexen Projekten aktiv voranzutreiben
  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Sie haben keine Zeit sich direkt zu bewerben? Dann lassen Sie sich die Stellenanzeige einfach per E-Mail zusenden.

Projektleiter (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie Arbeitgeber: Drees & Sommer AG

Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Dekarbonisierung der Industrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir Ihre Karriere in einer dynamischen Branche. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Gesundheitsboni und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, während Sie an hochkomplexen Projekten in Stuttgart oder Köln mitwirken.
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Kontaktperson:

Drees & Sommer AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Dekarbonisierung und Prozessindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die Drees & Sommer beschäftigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und zu spezifischen Herausforderungen in der Anlagenbau-Branche vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Projekte und die Energiewende. Drees & Sommer sucht nach Menschen, die einen positiven Fußabdruck hinterlassen wollen – lass sie wissen, dass du dazu bereit bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Kosten- und Terminplanung
Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke (ISO 9001, Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtlinie)
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamorganisation
Monitoring des Projektfortschritts
Erfahrung in der Dekarbonisierung
Proaktive Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Drees & Sommer und deren Engagement im Bereich Dekarbonisierung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse im Anlagenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Projektleiter:in geeignet bist und wie du zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular auf der Drees & Sommer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die nachhaltigen Initiativen von Drees & Sommer, insbesondere im Bereich Dekarbonisierung. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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