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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a specialist in occupational medicine, focusing on employee health and well-being.
- Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH is the largest municipal employer in the region with a commitment to quality healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salaries, retirement plans, and discounts on insurance and public transport.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team dedicated to creating healthy work environments and advancing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: You must be a specialist in occupational medicine or have additional qualifications in occupational health.
- Andere Informationen: We offer flexible working options, health courses, and childcare support for employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 83756 - 107564 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Vom Arbeitsmedizinischen Dienst werden ca. 7.000 Beschäftigte von derzeit fünf Ärzt:innen betriebsärztlich betreut. Neben der Kreiskliniken Reutlingen gGmbH zählen größere Arbeitgeber der Region zum Kundenkreis.
Verstärken Sie unseren Arbeitsmedizinischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Neben sämtlichen Aufgaben von Betriebsärzten nach §3 ASIG und arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV werden im Auftrag von Arbeitgebern auch weitere Aufgaben mit dem Ziel der Gesunderhaltung von Führungskräften und Beschäftigten wahrgenommen.
- Unterstützen der Entwicklung von Unternehmen zu gesunderhaltenden und menschengerechten Arbeitswelten und für eine an die demografische Entwicklung angepasste Unternehmenskultur.
- Unterricht an unserer Akademie.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung ggf. im Team mit weiterbilden.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin.
- Alternativ sind Sie Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie.
- Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 83.756,00 und 107.564,00 Euro (Ä2TV-Ä) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de .
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Bettina Osebek (Leitende Ärztin Arbeitsmedizin), unter der Telefonnummer +49 7121 200-3911 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Telefon:
+49 7121 200-3787
#J-18808-Ljbffr
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Ärzte Standort Reutlingen Kreiskliniken Reutlingen gGmbH Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Ärzte Standort Reutlingen Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind oder bei den Kreiskliniken Reutlingen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Konzepte zur Gesunderhaltung von Mitarbeitern im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Akademie der Kreiskliniken Reutlingen weiterzubilden. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher Entwicklung und wie du zur Ausbildung neuer Kollegen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Ärzte Standort Reutlingen Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar herausstellst, dass du Facharzt für Arbeitsmedizin bist oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin besitzt. Hebe auch deine Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie hervor, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an innovativen Konzepten und interdisziplinärer Zusammenarbeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du zur Gesunderhaltung von Führungskräften und Beschäftigten beitragen möchtest.
Online-Bewerbung: Nutze den Bewerben-Button auf der Karriereseite der Kreiskliniken Reutlingen, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du innovative Konzepte zur Gesunderhaltung von Mitarbeitern umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Empathie verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen
Mach dich mit den Werten und dem Angebot der Kreiskliniken vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
