Auf einen Blick
- Aufgaben: Prospecte de nouveaux partenaires et recrute des profils adaptés dans le secteur horloger.
- Arbeitgeber: leteam est un acteur clé du recrutement en Suisse avec 37 ans d'expérience.
- Mitarbeitervorteile: Formations continues, salaire attractif, environnement de travail jeune et moderne.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et partage la réussite dans un secteur passionnant.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 ans d'expérience en recrutement ou développement commercial, bilingue français-allemand.
- Andere Informationen: Candidatures acceptées par courrier postal, mais non retournées.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Forte de ses 37 années d’expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam sa se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l’ensemble de la Suisse et du Liechtenstein. Grâce à nos 27 agences, nous offrons des solutions rapides et sur mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.
Notre cœur d’activité ? Celui de connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles. Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de :
- La prospection de nouveaux partenaires, notamment des métiers horlogers sur la région de Bienne.
- Développer le portefeuille clients par prospection (téléphonique, physique, etc.) et maintenir les partenariats existants.
- Recruter des profils adaptés aux besoins des clients et étoffer le réseau de candidats.
- Analyser les attentes clients et candidats afin de garantir les meilleures collaborations en phase avec les attentes de chacun.
- Renforcer votre visibilité, celle de leteam, et les liens avec nos partenaires à travers divers événements.
- Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires.
- Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants.
Profil recherché :
- Être animé(e) par le challenge.
- Être domicilié(e) ou originaire de la région biennoise et disposer d'un bon réseau.
- Être issu(e) d'une formation technique, commerciale ou domaine équivalent.
- Avoir au minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (recrutement, gestion de personnel, ou développement commercial).
- Détenir un fort intérêt pour la négociation et le résultat (avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection).
- Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité.
- ĂŠtre autonome, tout en sachant s'entourer des bonnes personnes pour atteindre ses objectifs.
- Faire preuve de persévérance et de résilience face aux défis.
- Excellentes compétences relationnelles : sens de la communication et aptitudes à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidats.
- Parfaite maîtrise du français et de l'allemand.
Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée. C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission. C'est pourquoi :
- Tu bénéficieras de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métier.
- Nous te proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonné.
- Tu seras entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontale.
- Nous mettons à ta disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour tes visites.
Alors, prêt(e) pour partir à l’aventure ? Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Conseiller en personnel bilingue - secteur horlogerie. Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller en personnel bilingue - secteur horlogerie.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Region Bienne, um potenzielle Kunden und Kandidaten zu identifizieren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich der Uhrmacherei, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verhandlungsgeschick verbessern
Da du in einem verkaufsorientierten Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungstechniken zu schärfen. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege zu verbessern.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends und Entwicklungen in der Uhrenindustrie. Dies wird dir helfen, besser auf die BedĂĽrfnisse deiner Kunden einzugehen und dich als kompetente Ansprechperson zu positionieren.
✨Selbstbewusstsein stärken
Arbeite an deinem Selbstbewusstsein, um authentisch und überzeugend aufzutreten. Du kannst dies durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Kollegen oder Mentoren erreichen, die dir helfen, deine Stärken und Verbesserungsbereiche zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller en personnel bilingue - secteur horlogerie.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche d'informations: Commence par te renseigner sur leteam sa. Consulte leur site officiel pour des descriptions de poste détaillées, les exigences d'entrée et les délais de candidature.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents pertinents, tels que ton CV à jour, des lettres de recommandation, et une lettre de motivation solide. Mentionne également tes compétences linguistiques en français et en allemand.
Personnalisation de la lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans le domaine du recrutement ou du développement commercial. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur horloger et comment tu peux contribuer au succès de l'équipe.
Soumission de la candidature: Télécharge tous les documents requis et soumets ta candidature via notre site web. Vérifie que toutes les informations sont complètes et exactes avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und in der Kundenakquise sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich der Kundenakquise und des Recruitings zeigen. Zahlen und Ergebnisse können dabei helfen, deine Argumente zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld ĂĽber leteam und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Position.