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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Faktor Zehn ist ein spannender Arbeitgeber in der Softwareentwicklung mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Traineeprogramm mit Schulungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsweisenden Umfeld und entwickle dich zum Junior Developer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Motivation, in der Softwareentwicklung durchzustarten.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 01.04.2025 und findet in Köln, München oder remote statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach deinem neuen (Traum-) Job? Hier wirst du fündig
Finde deinen Einstieg als Studierender, Berufseinsteigender oder berufserfahrener Software Developer, Business Consultant oder Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*) mit einem Job bei der Faktor Zehn.
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Bei uns stehst du als Mensch* im Vordergrund
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.
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Dann lerne direkt einen Teil deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen näher kennen.
Ich willige ein, dass diese Website meine übermittelten Informationen speichert, sodass meine Anfrage beantwortet werden kann.
Friedenheimer Brücke 21
80639 München
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Consultant Business Analyst und Requirements-Engineer (Mensch*) Arbeitgeber: FaktorZehn GmbH
Kontaktperson:
FaktorZehn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Business Analyst und Requirements-Engineer (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Softwareentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Technologien, die bei Faktor Zehn verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Traineeprogramm und die Möglichkeit, in einem sympathischen Team zu arbeiten. Deine Motivation und positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Business Analyst und Requirements-Engineer (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, Informationen über Faktor Zehn zu sammeln. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Traineeprogramm und deine Begeisterung für Softwareentwicklung darlegst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf ein sympathisches Team legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen.
Relevante Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Kenntnisse, die du während deines Studiums oder Praktika erworben hast, klar und präzise darzustellen. Dies könnte Programmierkenntnisse oder Erfahrungen in der Softwareentwicklung umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaktorZehn GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das Traineeprogramm durchscheinen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in der Softwareentwicklung und den Methoden des Requirements-Engineerings. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamkultur.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und den aktuellen Projekten vertraut. Dies hilft dir, im Gespräch relevante Punkte anzusprechen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
