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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Eigenanlagen von Genossenschaftsbanken und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Lorenz Personal hilft dir, deinen Traumjob zu finden – kostenlos und persönlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Genieße Corporate Benefits wie Essenszuschüsse und ein Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Steuerung der Eigenanlagen von Genossenschaftsbanken mit Fokus auf Bonitätsüberwachung, Strategieentwicklung und Mandantenbetreuung. Überwachung von Bonitätsveränderungen im Depot-A. Entwicklung gezielter Maßnahmen und Simulation der Auswirkungen. Umsetzung der taktischen Asset Allocation in Spezialfonds-Advisory-Mandaten. Aufbau und Pflege vertrauensvoller Mandantenbeziehungen. Enge Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Treasury.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Bankausbildung (von Vorteil, aber kein Muss) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banken, Finanzdienstleistungen oder Kapitalmarkt.
- Starkes Interesse an Kapitalmarktthemen.
- Analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten sowie kreative und flexible Problemlösungen.
- Erste Erfahrung in Controlling, Gesamtbanksteuerung, Treasury oder Asset-Liability-Management wünschenswert.
- Kenntnisse im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR), in der Banksteuerung und bei Anlageprodukten von Vorteil.
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur.
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, abgestimmt mit dem Team.
- Homeoffice-Optionen nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Bonuszahlungen, abhängig vom Unternehmenserfolg.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
- Corporate Benefits wie Essenszuschüsse, Zeitwertkonten, Jobrad und mehr.
Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal - mit uns finden Sie Ihren Traumjob!
Consultant Banken-Treasury / Asset Allocation / taktisches Treasury (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Banken-Treasury / Asset Allocation / taktisches Treasury (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Banken- und Treasury-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Asset Allocation und Treasury Management. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Treasury oder Controlling. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und ein besseres Verständnis für die Branche zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kenntnisse im Aufsichtsrecht und deine Erfahrungen im Treasury beziehen. Überlege dir auch, wie du deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Banken-Treasury / Asset Allocation / taktisches Treasury (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Consultant im Banken-Treasury interessierst. Zeige dein Interesse an Kapitalmarktthemen und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Bankausbildung oder dein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Gehe auf spezifische Kenntnisse ein, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Aufsichtsrecht oder Erfahrung im Treasury.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Teamarbeit und Mandantenbeziehungen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um vertrauensvolle Beziehungen zu Mandanten aufzubauen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Banken- und Treasury-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein starkes Interesse an Kapitalmarktthemen hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder kreative Problemlösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
