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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage accounts and optimize processes in our Finance + Controlling Team.
- Arbeitgeber: Join a stable, innovative company with 50 years of international experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 29 days vacation, and various perks for a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on digital transformation and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in finance or relevant experience; strong analytical skills and digital affinity required.
- Andere Informationen: We value personality and motivation over strict qualifications—apply and show us your potential!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unser Finance + Controlling Team ab dem 01.02.2025 in Teilzeit als
Junior Manager Accounting (m/w/d)
Verstärke unser Finance + Controlling Team ab dem 01.02.2025 in Teilzeit als
Junior Manager Accounting (m/w/d)
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkten im Finanzwesen oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Erste nachweisbare praktische Berufserfahrung im Finanzwesen idealerweise im Umfeld eines mittelständigen Unternehmens
- Hohe Affinität für Digitalisierung und Interesse an neuen Technologien.
- Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative , selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil , Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, begeistere uns mit deiner Expertise und lass uns im Gespräch herausfinden, ob wir zusammen die digitale Zukunft gestalten wollen.
Deine Rolle umfasst
- Process Owner für unser Forderungsmanagement mit 130.000 Belegen pro Jahr.
- Erfassung von Forderungsausbuchungen, Inkassovorgängen, Einzel- und Pauschalwertberichtigungen im ERP-System sowie Anstoß relevanter Prozessschritte wie Mahnwesen und Inkasso in Absprache mit der Fachabteilung.
- Bearbeitung von Kundenrückfragen zu Zahlungsvorgängen.
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung der Berichterstattung und Kennzahlensysteme im Bereich Forderungsmanagement.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und direkter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den relevanten Themenbereichen.
Das bieten wir dir
- Eine spannende Position in Teilzeit mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, unbefristet, 30 Stunden/Woche, hybrides, flexibles Arbeitszeitmodell und Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance, Vertrauensarbeitszeit.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
- Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung ist.
Interesse? Bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns vor allem für deine Persönlichkeit und Motivation. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist eine optimistische Persönlichkeit mit einem Growth Mindset, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte. Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Bewirb dich mit deinem CV oder sende uns gerne ein Motivationsschreiben über deine spannendsten Projekte und Aufgaben.
Standort: Köln
#J-18808-Ljbffr
Junior Manager Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: GS1 Germany GmbH
Kontaktperson:
GS1 Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Finanzwesen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein hohes Interesse an Digitalisierung hast und bereit bist, neue Tools und Prozesse zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deinen selbstständigen Arbeitsstil zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen. Wir suchen nach einer optimistischen Persönlichkeit mit einem Growth Mindset. Überlege dir, was dich an der Position reizt und wie du zur digitalen Zukunft unseres Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zur Digitalisierung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Finanzwesen hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS1 Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Finanzwesen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für digitale Prozesse zeigen, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf eine hohe Affinität zur Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du neue Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder welche digitalen Tools du beherrschst. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Finanzwesen vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenrückfragen effektiv bearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater fungieren wirst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
