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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a cross-functional team and drive product development with agile frameworks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company transforming the insurance experience with innovative digital solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, 25 vacation days, and a personal training budget of €1,000.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team with exciting challenges and excellent growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years as a Product Manager with strong analytical and stakeholder management skills required.
- Andere Informationen: Work in a creative office in Berlin-Kreuzberg with fun team events and a supportive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2010 lautet unsere Vision, “sich mit Versicherungen zu beschäftigen, sollte ein Lächeln ins Gesicht zaubern”. Unsere digitalen Angebote verleihen Kund*innen den Durchblick im Dschungel der Versicherungen. Einfach, transparent und blitzschnell werden alle Verträge an einem zentralen Ort verwaltet, Leistungen übersichtlich und nutzerfreundlich erklärt und Tarife optimiert.
Unsere innovativen White-Label-Lösungen überzeugen auch namhafte Partner*innen wie Deutsche Bank und Allianz: deren Kund*innen bieten wir ein erstklassiges Nutzererlebnis dank branchenführender technologischer Entwicklungen und einer unabhängigen, kundenorientierten Beratung.
Deine Aufgaben
- Führung und Moderation eines funktions- und organisationsübergreifenden Teams
- Priorisierung und Bewertung von konkurrierenden Anfragen
- Erleichterung der Produktentwicklung auf Basis agiler Produktentwicklungs-Frameworks
- Definition der Vision und Strategie des Teams
- Roadmap-Erstellung und -Ausführung
- Analyse der Geschäftsanforderungen sowie Benutzer-/Usability-Tests und -Forschung
- Definition von Epics, Use Cases und User Stories
- Partner- und Stakeholdermanagement (intern und extern)
- Performance Monitoring und Prozessoptimierung in der Produktentwicklung
- Tracking und kontinuierliches Optimieren von veröffentlichten Features
Dein Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Du hast Erfahrung in der Verwaltung und dem Aufbau eines Product-Backlogs und kennst objektive, datengestützte Methoden zur Priorisierung.
- Du hast Erfahrung in Methoden der Product Discovery. User Research Erfahrung ist ein Plus.
- Du hast ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und verfügst über mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch.
- Du hast starke analytische Fähigkeiten und weißt, wie du sie einsetzt, z. B. zur Erstellung von Business Cases.
- Erfahrungen im Versicherungs- oder Bankwesen sind ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir bieten
- Ein attraktives Gehalt
- 25 Urlaubstage (+1 für Weihnachten und Neujahr), mit einem zusätzlichen Tag pro Arbeitsjahr bei uns (bis zu 30 Tage).
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Du kannst von zu Hause aus arbeiten. Im Allgemeinen arbeiten unsere Mitarbeiter 3-4 Tage pro Woche remote. Auch das Arbeiten aus anderen Ländern, ist für kurze Zeit möglich.
- Ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Mitarbeiter.
- Zuschuss zum Urban Sports Club.
- Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit über OpenUp.
- Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für Ideen.
- Regelmäßige Frühstücke und Mittagessen im Büro und legendäre Team Events wie Weihnachts- und Sommerfeste oder Friday Beers.
Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungs- oder Bankbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Produktmanagement und Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Nutzererfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere agile Methoden! Wenn du noch nicht viel Erfahrung mit agilen Produktentwicklungs-Frameworks hast, nimm an Workshops oder Online-Kursen teil. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies dir die Unternehmensvision und die angebotenen Produkte genau durch. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Vision beitragen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst, die zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Produktmanager und deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Methoden der Produktentwicklung du angewendet hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Business Cases zu erstellen oder Produktentscheidungen zu treffen. Dies könnte durch Datenanalysen oder Benutzerforschung geschehen sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Motivation für die Position als Senior Produktmanager darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, die besagt, dass sich mit Versicherungen beschäftigt werden sollte, um ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Senior Produktmanager unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern und internen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Da die Erleichterung der Produktentwicklung auf Basis agiler Frameworks Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Diskutiere spezifische Projekte, bei denen du agile Praktiken angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Business Cases. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg eines Produkts zu steigern.
