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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädiatrischen Intensivpflege und unterstütze Familien in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: bipG VOR ORT bietet hochwertige Pflege für intensivpflichtige Menschen in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und attraktive Vergütung mit Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegeexamen, Erfahrung in der Intensivpflege und idealerweise im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Dienstwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie Intensivpflege im Raum Düsseldorf
Willkommen bei der bipG VOR ORT – Wir sind ein Intensivpflegedienst mit Hauptsitz in Koblenz und Zweigstellen im Saarland und in Nordrhein-Westfalen. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in Wohngemeinschaften und in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, unseren Klient*innen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflege- und Leitungskräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So ist dir bei der bipG VOR ORT ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.
Dein neuer Job
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Unser Team im Raum NRW betreut im Moment 5 kleine Klient*innen in der außerklinischen Intensivpflege und soll weiter wachsen. Gestalte unser Team in der pädiatrischen Intensivpflege mit und drück der Fürsorge für unsere Schützlinge deinen Stempel auf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung und pädiatrischem Hintergrund für den Raum Düsseldorf/Köln/Neuss/Wuppertal .
- Du unterstützt mit deinem Team die Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
- Du übernimmst Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team.
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung.
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren kleinen Klienten ein Stück Normalität und unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal.
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz.
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung.
- Gestaltungsfreiraum bei der Leitung deines Teams.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits.
Dein Profil
- Abgeschlossenes 3-jährige Pflegeexamen, idealerweise mit pädiatrischem Hintergrund.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
Bewerbungsunterlagen – max. 10MB (optional)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie Intensivpflege im Raum Düsseldorf Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie Intensivpflege im Raum Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die bipG VOR ORT und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie der wertschätzenden Zusammenarbeit teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität ihrer Klienten beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädiatrische Pflege! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihren Alltag zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie Intensivpflege im Raum Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die bipG VOR ORT: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die bipG VOR ORT. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivpflege darlegst. Betone, wie du zur Lebensqualität der Klienten beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine einschlägige Berufserfahrung, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Rolle der Pflegedienstleitung wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über die Website von StudySmarter einreichst. Achte darauf, dass die Dateigröße 10MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung für dein Team übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige deine pädiatrische Expertise
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivpflege klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du mit Kindern gearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse in der Pflege berücksichtigt hast.
✨Verstehe die S2-Leitlinien
Da die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien wichtig ist, solltest du dich mit diesen Leitlinien vertraut machen. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei bipG VOR ORT. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist.
