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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und betreue eigenverantwortlich Unternehmen in der Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Fokus auf Präventivmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine strukturierte Weiterbildung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine zweijährige Erfahrung in der Patientenversorgung und einen PKW-Führerschein.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Fort- und Weiterbildungen als Investition in deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen fortlaufend zur Erweiterung unseres aus Arbeitsmediziner*innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Physiotherapierenden bestehenden, interdisziplinären Teams.
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Standort in Kleve
Als Zugangsvoraussetzung für die Weiterbildung können Sie eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung nachweisen.
Wir bieten Ihnen
- eine Tätigkeit in einem äußerst interessanten Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und verschiedensten arbeitsmedizinischen Aufgabenstellungen.
- Sie betreuen nach erfolgter Einarbeitung die Ihnen zugewiesenen Unternehmen eigenverantwortlich und können Ihre Einsätze vor Ort selbstständig planen.
- Darüber hinaus führen Sie im Zentrumsdienst arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Tauglichkeitsuntersuchungen durch.
- Sie nehmen an ASA-Sitzungen teil und beraten alle Parteien zu Themenkomplexen wie Schwangerschaft im Beruf, psychische Belastungen, Ergonomie am Arbeitsplatz, persönliche Schutzausrüstung, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Alkohol- und Drogenproblematiken.
Die zur vollen Weiterbildung ermächtigten Arbeitsmediziner*innen unseres Hauses sorgen für eine strukturierte Weiterbildung und stehen Ihnen als Ansprechpartner*innen zur Verfügung.
Sie erwartet in unserem Hause
- eine der Aufgabe entsprechende Vergütung,
- ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (ggfs. nach Vereinbarung),
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste,
- sowie alle üblichen Sozialleistungen analog des öffentlichen Dienstes, wie z.B. zusätzliche Altersversorgung und Arbeitszeitkonten.
Arbeitszeiten & Fortbildung
Als Arbeitgeber aus der Gesundheitsbranche ist uns sehr an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegen. Nach Absprache bieten wir Ihnen auf Ihre individuelle Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle .
Die Förderung und ggfs. Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich und werden in unserem Haus als lohnende Investition in die Fähigkeiten und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen angesehen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- über die nötigen fachlichen Voraussetzungen,
- Teamfähigkeit,
- Leistungsbereitschaft
- sowie Interesse an der Präventivmedizin verfügen und
- bereit sind, Verantwortung für die von Ihnen betreuten Firmen und deren Beschäftigten zu übernehmen.
- Außerdem sind Sie mobil, um Ihre Firmen auch vor Ort betreuen zu können (PKW-Führerschein).
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Initiativbewerbung.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin an.
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Weiterbildungsassistent (m/w/d) zum Facharzt für Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Asd Rhein Ruhr
Kontaktperson:
Asd Rhein Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildungsassistent (m/w/d) zum Facharzt für Arbeitsmedizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Themen wie Ergonomie am Arbeitsplatz oder psychische Belastungen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Das Unternehmen legt Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, also zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Arbeitgebers anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildungsassistent (m/w/d) zum Facharzt für Arbeitsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin erforderlich sind.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und deine Teamfähigkeit sowie dein Interesse an der Präventivmedizin.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asd Rhein Ruhr vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung und wie du diese in der Arbeitsmedizin anwenden kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige dein Interesse an Präventivmedizin
Betone während des Interviews, warum dir Präventivmedizin wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Gesundheit der Mitarbeiter in den Unternehmen zu fördern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen ein interdisziplinäres Team sucht, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit bereit haben. Zeige, dass du gut mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
