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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der kulturellen Bildung für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die LKJ Berlin fördert inklusive kulturelle Bildung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Teilhabe junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung in diversitätsorientierter Bildungsarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen von Personen mit marginalisierten Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Projektleitung (m/w/d): Jugend.Sprungbrett.Kultur
Kulturelle Bildung - Voraussetzung für kulturelle Teilhabe. Die LKJ Berlin setzt sich für eine diverse und inklusive kulturelle Kinder- und Jugendbildung ein, die Kinder und Jugendliche in die Lage versetzt, Demokratie zu leben. Kulturelle Bildung sollte jedem unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Bildung zur Verfügung stehen. In diesem Sinne haben wir uns auf den Weg gemacht, um die Struktur der LKJ und auch die eigenen Projekte diverser und inklusiver umzusetzen.
Zu unseren Projekten gehören unter anderem:
- Freiwillige Soziale Jahr Kultur
- InfoPoint Kulturelle Bildung
- Kubinaut - Plattform Kulturelle Bildung
- Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur
- Netzwerk der Berliner Jugendkulturzentren
Wir suchen ab 01.01.2024 Verstärkung für die Koordination / Leitung (m/w/d) für unser Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Teilzeit (20 - 30 h/Woche), Vollzeit (39,4 h/Woche), Jobsharing ist möglich.
Arbeitsaufgaben:
- Koordination der einzelnen Projektbausteine und Zusammenführung der Ergebnisse (z.B. Fachforen, Netzwerktreffen, digitale Wissensplattform, etc.)
- Pflege und Koordinierung des vorhandenen Netzwerks für die diversitätsorientierte Praxis der kulturellen Kinder- und Jugendbildung
- Koordinierung und Weiterentwicklung der Vermittlungsprogramme (Starterkit I: Individuelle Prozessbegleitung, Starterkit II: Vor-Ort-Check Barrierefreiheit)
- Konzeptionelle Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit & Evaluation, Dokumentation online und offline, redaktionelle Pflege der Homepage und des Instagram-Kanals
- Vertretung des Projekts auf externen Veranstaltungen
- Veranstaltungsorganisation, z.B. konzeptionelle Programmgestaltung Netzwerktreffen
- Finanzplanung- und Kontrolle (Antragstellung, Mittelabrufe, Erstellung von Verwendungsnachweisen)
Profil / Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor of Arts / Fachhochschule) oder vergleichbare, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen
- Fachspezifische Qualifikation oder einschlägige Praxiserfahrungen in der diversitätsorientierten Bildungsarbeit, in der kulturellen Bildung
- Eigenständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Projektzielen
- Erweiterte Kenntnisse zu Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung
- Erwünscht sind mindestens Grundkenntnisse in weiteren Sprachen (wie z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Dari, Farsi, kurdische Sprachen)
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein positives Betriebsklima mit Raum für flexible Lösungen
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (20 Prozent)
- Tarifgerechte Entlohnung (TV-L) und Teamevents
Die LKJ Berlin strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir ermutigen daher ausdrücklich Personen mit marginalisierten Perspektiven und reflektierten Diskriminierungserfahrungen zu einer Bewerbung. Leider ist das Büro nicht rollstuhlgerecht und ein Umbau/Umzug auf absehbare Zeit nicht realistisch. Darüber hinaus kommen wir gern mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wenn Sie möchten, weisen Sie in ihrer Bewerbung ggf. auf eine Beeinträchtigung hin und wie wir den Bewerbungsprozess für Sie barrierearm gestalten können.
Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes Team und ein spannendes Aufgabenfeld. Berechnungsgrundlage Vergütung: TVL EG 11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.12.2023 ausschließlich per E-Mail (max. 3 MB) und ausschließlich im PDF-Format (wir öffnen keine DOC- oder XLS-Dokumente) an netzwerk-diversitaet@lkj-berlin.de. Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Vorstellungsgesprächen einzuladen.
Koordination / Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lkj Berlin
Kontaktperson:
Lkj Berlin HR Team
info@lkj-berlin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination / Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der kulturellen Bildung oder in ähnlichen Projekten arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der kulturellen Bildung, insbesondere im Bereich Diversität und Inklusion. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination von Projekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet oder Netzwerke aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Grundkenntnisse in weiteren Sprachen hast, erwähne diese aktiv und zeige, wie sie in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen nützlich sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination / Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenausschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Koordination / Leitung erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kulturelle Bildung und Diversität zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich mit den Projektzielen identifizierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, da andere Formate nicht akzeptiert werden. Überprüfe, ob deine Bewerbung die maximalen Dateigrößen von 3 MB nicht überschreitet.
Frist einhalten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 04.12.2023 einreichst. Berücksichtige dabei mögliche technische Probleme und sende deine Unterlagen rechtzeitig, um sicherzustellen, dass sie vor Ablauf der Frist ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lkj Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts Jugend.Sprungbrett.Kultur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kultureller Bildung und Diversität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Projekten unter Beweis stellen. Dies könnte die Organisation von Veranstaltungen oder die Pflege von Netzwerken umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beiträgst.
✨Sprich über Inklusion und Diversität
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung zu sprechen. Zeige, dass du die Werte der LKJ Berlin teilst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.