Teamleiter Lager m/w/d

Teamleiter Lager m/w/d

Jungingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.
  • Arbeitgeber: Helmut Diebold GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Goldring-Werkzeugaufnahmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenlose Bio-Obst und Essenszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit klaren Entwicklungschancen und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in unter 60 Sekunden ohne Anschreiben oder Lebenslauf!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Die Helmut Diebold GmbH & Co. ist ein weltweit agierender Hersteller von hochwertigen Goldring-Werkzeugaufnahmen für CNC Fräsmaschinen und Schrumpftechnik. Wir beschäftigen mehr als 120 Mitarbeiter und betreiben intensive Ausbildung von Nachwuchskräften. Mit unseren Präzisionsmessgeräten und auf dem Gebiet der Schrumpftechnik sind wir Weltmarktführer. Für unsere Produktion in Jungingen suchen wir ab sofort in Vollzeit Teamleiter Lager m/w/d.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Lagerbereich bzw. der Prozesse inklusive Schnittstellen
  • Steuerung und entsprechende Kontrolle der Materialflüsse
  • Überwachung von Qualitätsstandards und des Arbeitsschutzes
  • Optimierung und Weiterentwicklung des Lagers
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team im Lager (5 Mitarbeitende)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
  • Organisationstalent, Kreativität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung im Bereich Lager sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams

Deine Benefits

  • Klare Entwicklungschancen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und Vergünstigungen
  • Prepaid Sachbezugskarte + Bike-Leasing
  • Wöchentlich kostenloses Bio-Obst
  • Warme Mahlzeiten inkl. Essenszuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen

Helmut Diebold GmbH & Co. I Goldring-Werkzeugfabrik I An der Sägmühle 4 I 72417 Jungingen

JETZT BEWERBEN

EMPFEHLEN In unter 60 Sekunden bewerben - ohne Anschreiben und Lebenslauf

Teamleiter Lager m/w/d Arbeitgeber: Helmut Diebold Gmbh & Co. I Goldring-werkzeugfabrik

Die Helmut Diebold GmbH & Co. bietet Ihnen als Teamleiter Lager m/w/d nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem weltweit führenden Unternehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Jungingen. Profitieren Sie von klaren Entwicklungschancen, flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie wöchentlich kostenlosem Bio-Obst und Essenszuschüssen. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
H

Kontaktperson:

Helmut Diebold Gmbh & Co. I Goldring-werkzeugfabrik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Lager m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Helmut Diebold GmbH & Co. und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Lagerbereich hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Teamführung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Verbesserungen, die du erzielt hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikations- und Organisationstalente während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du komplexe Prozesse einfach erklären kannst und wie du dein Team motivierst und führst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Lagers interessiert bist. Dies könnte deine Bereitschaft zur Optimierung und Innovation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager m/w/d

Organisationstalent
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit
Prozessoptimierung
Materialflusskontrolle
Kenntnisse in Lagerlogistik
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kreativität
Selbstständige Arbeitsweise
Überwachung von Arbeitsschutzstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine sozialen Kompetenzen eingehen. Beschreibe Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Nutze die Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich in unter 60 Sekunden über die Website der Helmut Diebold GmbH & Co. zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Diebold Gmbh & Co. I Goldring-werkzeugfabrik vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da du als Teamleiter Lager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kenntnisse über Lagerlogistik zeigen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Prozessen und Standards in der Lagerlogistik vertraut bist. Zeige, dass du die Abläufe optimieren kannst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

Qualitätsstandards und Arbeitsschutz ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz zu sprechen. Zeige, dass dir diese Themen wichtig sind und dass du bereits Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Helmut Diebold GmbH & Co. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

H
>