Technical Program Manager (m/w/d)

The role

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.

Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche, fachübergreifende Leitung des Line-Owner Teams in anspruchsvollen und komplexen Automatisierungsprojekten vom Auftragseingang über die Entwicklung und Realisierung bis hin zum Produktionsstart und darüber hinaus bis zum Erreichen gesteckten Produktions- und Qualitätsziele.
• Methodische Organisation und Koordination des Projekts in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter bzw. ext. Leadership Partner des jeweiligen Programms.
• Zentrales Bindeglied zwischen den lokalen und insbesondere globalen Programmverantwortlichen im Konzern sowie Aufbau eines damit verbundenen Netzwerks.
• Gesamtverantwortliche bereichsübergreifende Steuerung und Kontrolle der operativen Realisierung der Kosten- sowie termingerechten Projektmeilensteine.
• Eigenverantwortliche Sicherstellung des Kommunikation- sowie Informationsflusses zwischen dem Line-Owner Team und den betroffenen Konzernansprechpartnern.
• Eigenverantwortliche Sicherstellung eines hochprofessionellen und aussagekräftigen Projekt Reporting einschließlich Auswertung und Ergebnisanalyse sowie Definition der nächsten Schritte.

Requirements

• Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch den Abschluss einer mindestens 4-jährigen Hochschulausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erworben werden und Fachkenntnisse durch mehrjährige (mehr als zwei Jahre) spezifische Berufserfahrung. Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf einem anderen Weg erworben werden.
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Automotive oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung fachübergreifender Teams.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Sicherer und souveräner Auftritt gepaart mit einer sehr guten Konfliktfähigkeit.
• Schnelle kognitive Auffassungsgabe mit einem ausgeprägten unternehmerischen Mindset.
• Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung.
• Hohe Reisebereitschaft (In- und Ausland).
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
• Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Teammeetings.
• Begeisterung für technisch komplexe Aufgabenstellungen.

About Tesla Automation

Tesla Automation is a world-leader in highly automated methods of manufacturing.

Established in 1983 as Grohmann Engineering, the company has been at the forefront of automation and innovation for over three decades.

The formation of Tesla Automation in 2016 enables exponential improvement of production speed and quality, while substantially reducing the capital expenditures required per vehicle.

Tesla Automation has its headquarters in Prüm, Germany with additional locations in Neutraubling and Neuwied.

Tesla Automation is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or gender expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law.

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