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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue bis zu 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bad Kreuznach betreibt 19 Kindertagesstätten mit einem starken Fokus auf Entwicklung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, unbefristet, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 17.03.2025 möglich, bevorzugt werden schwerbehinderte Bewerber/-innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bad Kreuznach ist Trägerin von insgesamt 19 Kindertagesstätten mit Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten. Für unsere städtische Kindertagesstätte Hessel (Bad Münster am Stein-Ebernburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Erzieher/-in in der Funktion der stellv. Leitung. Es handelt sich um eine Einrichtung, in der bis zu 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Es sind 25 Kindergartenplätze und 15 Plätze in der kleinen Altersmischung vorgesehen.
Sie sollten über Kenntnisse der neusten Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten verfügen. Wenn Sie zudem flexibel und teamfähig sind und mehrjährige Berufserfahrung (gerne auch als Leitung oder stellvertretende Leitung) vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist möglichst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). Die Eingruppierung wird anhand der Kinderzahl vorgenommen und erfolgt aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.
Als professionelle Trägerin bieten wir regelmäßig Fachberatung, Supervision, kollegiale Fallberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, größeren Verbund von insgesamt 19 Kindertagesstätten, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst an.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 17-25 bis zum 17.03.2025 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an „ “ oder schriftlich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 5 63, 55529 Bad Kreuznach. Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.
Kennziffer 17-25: Erzieher/-in in der Funktion der stellv. Leitung - Kita Hessel Arbeitgeber: Bad Kreuznach
Kontaktperson:
Bad Kreuznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kennziffer 17-25: Erzieher/-in in der Funktion der stellv. Leitung - Kita Hessel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit aktuellen Trends und Methoden vertraut bist, um deine Eignung für die Position als stellvertretende Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Stadt Bad Kreuznach und ihre Kindertagesstätten. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und der Gemeinde, indem du spezifische Fragen stellst oder Anregungen gibst, die auf deinem Wissen über die Kita Hessel basieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kennziffer 17-25: Erzieher/-in in der Funktion der stellv. Leitung - Kita Hessel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die stellvertretende Leitung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine mehrjährige Berufserfahrung im Erziehungsbereich.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente im PDF-Format bereitstellst und die Kennziffer 17-25 angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bad Kreuznach vorbereitest
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die Kita Hessel und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einer Kindertagesstätte essenziell ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Aktuelle Entwicklungen im Bereich Erziehung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit mit den Kindern zu integrieren.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Leitung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung als stellvertretende Leitung zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
