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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Restructuring & Special Situations team with legal research and client interactions.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a top global law firm with a commitment to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentoring, training, networking events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic field with international collaboration and career growth opportunities.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have a strong academic record and excellent English skills; interest in economic processes is a plus.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds and offer flexible working arrangements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Die Beratung durch unseren Fachbereich \“Restructuring & Special Situations\“ beginnt nicht erst in der Insolvenz – schon bei Vertragsverhandlungen, bei SanierungsmaĂźnahmen oder im Stadium der Risikominimierung bieten wir Banken, Gläubigern, Investoren und Gesellschaften unser fachliches Know-how an. Dabei machen wir auch Gebrauch von den neuen innovativen Instrumenten, die das reformierte deutsche Insolvenzrecht eingefĂĽhrt hat (z. B. Schutzschirmverfahren). Lässt sich eine Insolvenz nicht mehr vermeiden, begleiten wir unsere Mandant*innen bei der Durchsetzung von Sicherungsrechten, bei Klagen der Insolvenzverwalter*innen sowie beim Erwerb von Vermögensgegenständen aus dem Insolvenzverfahren. Dabei arbeiten wir auch eng mit unseren Anwält*innen aus anderen Praxisbereichen auch ĂĽber die nationalen Grenzen hinaus zusammen. FĂĽr uns ist Restrukturierungsberatung keine Mode, sondern Tradition seit ĂĽber fĂĽnf Jahrzehnten.
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next . Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeĂĽbt werden.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt ĂĽber unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Speci[...] Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Speci[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Hogan Lovells, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Networking-Events oder LinkedIn können dir dabei helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie diese die Arbeit in der Kanzlei beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der Kanzlei vor. Überlege dir, warum du gerade bei Hogan Lovells arbeiten möchtest und was dich an der Position im Bereich 'Restructuring & Special Situations' besonders reizt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Fähigkeiten in einem Gespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Speci[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Kanzlei Hogan Lovells deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine akademischen Leistungen, Praktika und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Akademische Zeugnisse: FĂĽge alle relevanten akademischen Zeugnisse bei, einschlieĂźlich deines ersten Staatsexamens oder des abgeschlossenen Teils. Stelle sicher, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hogan Lovells. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Diversity und Inclusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als passende Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Bereite dich auf wirtschaftliche Themen vor
Da die Position ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen erfordert, solltest du aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und relevante rechtliche Fragestellungen kennen. Bereite einige Fragen oder Gedanken zu diesen Themen vor, um dein Engagement zu zeigen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die du in der Position erwarten kannst, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.
