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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to create a nurturing environment for children under 3 years old.
- Arbeitgeber: Stepke is a rapidly growing operator of kindergartens across Germany, dedicated to high-quality education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, competitive pay, health perks, and a monthly shopping card.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative concept that values child-centered education and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social pedagogy or childhood education and experience with children under 3.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for professional growth await you!
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere KiTa Distelfalter in Köln-Rodenkirchen suchen wir ab sofort
Fachkräfte für Frühpädagogik U3 (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege
- Erfahrung im U3-Bereich
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.
Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an:
Weitere Informationen finden Sie unter:
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte von Stepke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im U3-Bereich vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei Stepke zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur individuellen Förderung von Kindern zu beantworten. Stepke legt großen Wert auf eine kindzentrierte Haltung, also zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik sowie deine Erfahrung im U3-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Frühpädagogik und deine Motivation, bei Stepke zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kindzentrierten Haltung und den Best-Practice Ansätzen des Unternehmens beitragen kannst.
Nachweise beifügen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen, einschließlich deiner pädagogischen Qualifikation und des Masernschutznachweises. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und vollständig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Stepke ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Best-Practice Ansätze und das pädagogische Konzept von Stepke. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zur kindzentrierten Pädagogik zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung durchscheinen. Erzähle von Momenten, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast oder kreative Aktivitäten umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Frage nach dem familiären Arbeitsklima und den flachen Hierarchien. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
✨Hebe deine Weiterbildungsmöglichkeiten hervor
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du die Angebote der Stepke Akademie nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
