Kindergartenleitung (m/w/d)

Kindergartenleitung (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Waldorfkindergarten und gestalte den Entwicklungsraum für Kinder.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine bunte Gemeinschaft mit aktiven Eltern und einem fröhlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung nach TvöD/SuE, Sonderzahlungen und VWL.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der selbständigen Arbeit in einer naturnahen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Waldorfpädagogik und Leitungserfahrung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Beginn ab 1. März 2024, Einarbeitung durch erfahrene Geschäftsführerin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lübeck: Waldorfkindergarten im Pfeifengrasweg

Wir suchen zum 1. März 2024 (früherer Beginn möglich) eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unseren Waldorfkindergarten mit vier Elementargruppen und einer Kleinkindstube. Am Lübecker Stadtrand gelegen, umgeben von viel Natur und mit einem wunderbaren Außengelände gestalten wir in Selbstverwaltung den Entwicklungsraum für die Kinder. Wir sind eine bunte Gemeinschaft aus vielen Kindern, einer aktiven Elternschaft und einem fröhlichen und konstanten Kollegium.

Wir bieten eine Bezahlung nach TvöD/SuE mit Sonderzahlungen und VWL. Eine sorgfältige Einarbeitung durch unsere leitungserfahrene Geschäftsführerin wird Ihnen das Ankommen in unserem Kindergarten erleichtern.

Wir wünschen uns eine Kitaleitung mit:

  • Organisationstalent
  • Freude an der selbständigen Arbeit
  • Interesse an der Anthroposophie und Qualitätsentwicklung (WzQ)
  • Spaß an der Teamarbeit

Sie sind ein kontaktfreudiger, einfühlsamer Mensch mit Erfahrung in der Waldorfpädagogik und haben idealerweise bereits Leitungserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verein zur Förderung des Waldorfkindergartens im Pfeifengrasweg e.V.
Pfeifengrasweg 1a
23566 Lübeck
Tel: 04 51 / 60 72 190
Email: Waldorfkindergarten@pfeifengrasweg.de

Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit zu verteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer. Antoine de Saint Exupéry

Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Zur Förderung Des Waldorfkindergartens Im Pfeifengrasweg E.v.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von einer aktiven Gemeinschaft und einem engagierten Team geprägt ist. Unsere Lage am Stadtrand von Lübeck, umgeben von Natur, schafft einen idealen Raum für die Entwicklung der Kinder und fördert gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und bieten attraktive Vergütungen nach TvöD/SuE sowie zahlreiche Zusatzleistungen, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können.
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Kontaktperson:

Verein Zur Förderung Des Waldorfkindergartens Im Pfeifengrasweg E.v. HR Team

Waldorfkindergarten@pfeifengrasweg.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Waldorfpädagogik und deren Prinzipien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Philosophie und die Werte der Waldorfpädagogik hast, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Leitung des Kindergartens zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über den Kindergarten und die Gemeinschaft zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Entwicklung von Bildungsangeboten. Deine Leidenschaft wird nicht nur in deinem Lebenslauf, sondern auch in deinem Auftreten und deiner Kommunikation deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (m/w/d)

Organisationstalent
Erfahrung in der Waldorfpädagogik
Leitungserfahrung
Interesse an Anthroposophie
Qualitätsentwicklung (WzQ)
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Kindern
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement für die Gemeinschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Kindergarten: Recherchiere den Waldorfkindergarten im Pfeifengrasweg. Besuche die Website und informiere dich über die pädagogischen Ansätze, das Team und die Philosophie des Kindergartens.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Waldorfpädagogik und deine Erfahrungen in der Leitung von Kindergärten hervorheben. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Kindergartens hast.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt eingegeben hast und deine Unterlagen in einem übersichtlichen Format vorliegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Zur Förderung Des Waldorfkindergartens Im Pfeifengrasweg E.v. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Waldorfpädagogik

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und dein Wissen über die Waldorfpädagogik zu teilen. Erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und warum sie dir wichtig sind.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Demonstriere dein Organisationstalent

Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Veranstaltungen oder die Koordination von Projekten umfassen, die für die Entwicklung der Kinder wichtig sind.

Sei bereit, Fragen zur Qualitätsentwicklung zu beantworten

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Qualitätsentwicklung in Kindergärten. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und wie du diese in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen würdest.

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