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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Integrations- und Performancetests durch und entwickle Teststrategien.
- Arbeitgeber: Bundeseigenes Unternehmen in Berlin, das innovative Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Entwicklern und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im Softwaretesting erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich und ein modernes Arbeitsumfeld wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Dein IT Studium erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrung im Softwaretesting? Dann suchen wir genau Dich! Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für Integrations- und Performancetests zuständig. Dafür entwickelst Du Teststrategien und führst Testfälle durch. Außerdem unterstützt Du bei Testautomatisierungslösungen.
Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Integrations- und Performancetests. Dafür arbeitest Du eng mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen. Des Weiteren entwickelst Du Teststrategien sowie Testplänen. Du analysierst Anforderungen und führst Testfälle für die Softwareprodukte durch. Außerdem unterstützt Du bei der Einführung von Testautomatisierungslösungen und kontinuierlicher Integration (CI/CD). Nicht zuletzt gibst Du die Software nach erfolgreicher Testdurchführung und Qualitätssicherung frei.
Das bieten wir Dir: Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr. Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge. Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote.
Deine Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und -tools, einschließlich der Verwendung von Testautomatisierungswerkzeugen wie Selenium, JMeter, Appium, Xray oder anderen ähnlichen Tools. Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine offene und positive Hands-on Mentalität und Berührungspunkte zu Scrum, Kanban und DevOps.
Softwaretester (m/w/d) Qualitätssicherung Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
Kontaktperson:
univativ Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Softwaretesting und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -methoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder JMeter zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit Entwicklern und Product Ownern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Testerfahrung: Hebe deine Erfahrungen im Softwaretesting hervor, insbesondere in Bezug auf Integrations- und Performancetests. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Selenium oder JMeter.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du als Softwaretester tätig sein wirst, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -tools vorbereiten. Stelle sicher, dass Du die gängigen Tools wie Selenium oder JMeter gut erklären kannst und Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe, welche spezifischen Anforderungen an die Qualitätssicherung gestellt werden und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Da Du eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und den weiteren Verlauf zu erfahren.
