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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support KPMG in HR Controlling and Finance tasks, including reporting and KPI analysis.
- Arbeitgeber: Join a diverse team at KPMG with 12,500 employees across 26 locations in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy structured onboarding, fair compensation, and opportunities for personal and professional development.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in a supportive environment while tackling real-world challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed at least three semesters in relevant fields like Mathematics or Business.
- Andere Informationen: No photo required for application; just bring your passion and skills!
Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
Job-Nr: 1102
Standorte:
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Werkstudententätigkeit, Praktikum
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting.
Deine Aufgaben
Du möchtest den Bereich Finance tatkräftig unterstützen und Deine Expertise weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings.
- Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit.
- Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung.
- Du bereitest die Personalkennzahlen vor und erstellst Präsentationen.
- Bei der jährlichen Budgetplanung und Prognosen für die Geschäftsbereiche arbeitest Du mit.
Dein Profil
- Für ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR.
- Idealerweise bringst Du relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Du gehst mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point, sicher um.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
Faire Vergütung
Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: – Deinen vollständigen Lebenslauf – Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht – bereits vorhandene Arbeitszeugnisse – ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
(emailprotected)
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR Controlling haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KPMG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR Analytics und Controlling beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrung ist entscheidend! Wenn du noch keine hast, suche nach Projekten oder Praktika, die dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und dein Zahlenverständnis zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei KPMG! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von KPMG und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR Controlling und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Unterlagen zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deinen Studienabschluss und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die KPMG-Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR KPIs vor
Da Du im HR Controlling arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du ein gutes Verständnis für strategische HR KPIs hast. Informiere Dich über gängige Kennzahlen und deren Bedeutung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da Du Präsentationen erstellen wirst, solltest Du Deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint klar kommunizierst. Vielleicht kannst Du Beispiele aus früheren Praktika oder Projekten nennen, wo Du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KPMG, indem Du Fragen stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Vielfalt beiträgst.
