Service- und Montageleiter (m/w/d)
Service- und Montageleiter (m/w/d)

Service- und Montageleiter (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Montageprojekte im Bereich Heizungs- und Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: LK Metallwaren ist ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf Qualität und Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister/Techniker, 2 Jahre Erfahrung in HLK und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deinen Kunden telefonischen Support und plane spannende Projekte deutschlandweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

LK Metallwaren ist im Anlagenbau tätig und hat sich als unabhängiges, mittelständisches Unternehmen in den Bereichen Hallenheizung, Prozesstechnik, Wasseraufbereitung, Schallschutz und Metallwaren spezialisiert. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Hallenheizung suchen wir Sie als: Service- und Montageleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Koordination unserer Anlagenmontagen im Bereich der Heizungs-/Lüftung- und Klimatechnik
  • Führung und Einteilung des Montagepersonals
  • Überwachung der Montagen hinsichtlich termingerechter Fertigstellung und Kosteneffizienz
  • Weitreichende Terminplanung für unsere Montagen und Wartungen
  • Teilnahme an Aufmaß-Terminen und Baubesprechungen
  • Telefonische Beratung unserer Kunden bei Störungen und Terminanfragen
  • Kontrolle von Arbeitsberichten und Freigabe der Rechnungsstellung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung HLK
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Umsetzungsstarke Arbeitsweise mit überzeugendem Auftritt und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B und deutschlandweiter Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten und expandierenden mittelständischen Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: personal@lk-metall.de

Service- und Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LK Metallwaren GmbH

LK Metallwaren bietet Ihnen als Service- und Montageleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen zu arbeiten, das sich durch interessante und vielseitige Aufgaben auszeichnet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und leistungsorientierte Vergütung.
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Kontaktperson:

LK Metallwaren GmbH HR Team

personal@lk-metall.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service- und Montageleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei LK Metallwaren geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Hallenheizung und technische Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Stelle deutschlandweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch positiv hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität betonst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- und Montageleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
Terminplanung
Kosteneffizienz
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Teamführung
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über LK Metallwaren und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Service- und Montageleiter hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Heizungs-/Lüftung- und Klimatechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Umsetzungsstärke ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LK Metallwaren GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Führungskompetenz betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination bereit haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Probleme effektiv zu lösen.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle deutschlandweite Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen von Reisen und wechselnden Arbeitsorten umgehst.

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