Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und steigere die Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: Atoria bietet innovative HR-Lösungen für Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklungschancen und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Marketingstrategien der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und 3-5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
- Andere Informationen: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen und an spannenden Projekten arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Atoria Das umfangreiche Lösungsportfolio und Know-how von tisoware und Persis wird fortan unter einem gemeinsamen Dach gebündelt: Atoria – the people software. Durch die Zusammenführung der beiden Unternehmen entsteht ein umfassendes HR-Lösungsangebot, das Technologien für unternehmenskritische HR-Prozesse bietet. Dieses reicht vom Recruiting, Personal- und Talentmanagement über Lösungen für kollaborative und integrative Mitarbeiterkommunikation (Employee Engagement) sowie Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change-Management) bis hin zu Zeiterfassung, Zutritt, Personaleinsatzplanung, Workflowsteuerung und Digitalisierung der Produktion. Atoria bietet Ihnen damit ein vollumfängliches Portfolio für das gesamte Human Capital Management.
Proalpha Gruppe Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Proalpha an 65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von Proalpha und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette.
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.
Deine Mission: Du bist ein Marketing-Experte und möchtest die Marketingstrategien der Zukunft aktiv mitgestalten? Als Field Marketing Manager (m/w/d) im Bereich B2B-Marketing bist du für die Planung und Umsetzung von Lead-Generierungs-Kampagnen verantwortlich. Bei uns kannst du kreativ sein, Verantwortung übernehmen und Kampagnen entwickeln, die die Markenbekanntheit steigern und echte Ergebnisse liefern!
- Strategisches Kampagnenmanagement: Du planst und führst Inbound- und Outbound-Marketingkampagnen durch, um neue Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu steigern.
- Kampagnenentwicklung und -steuerung: Du steuerst die Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserer Corporate Marketing Group und weiteren Abteilungen im Unternehmen.
- Event- und Content-Management: Du planst und nimmst an Fachmessen und Events teil, um unser Netzwerk zu erweitern und die Kundengewinnung voranzutreiben. Zudem pflegst und entwickelst du Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, das Intranet und Webseiten (insbesondere über HubSpot).
- Projektkoordination und Erfolgskontrolle: Du arbeitest eng mit externen Partnern, Agenturen und unserem Vertriebsteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Außerdem trägst du die Verantwortung für die Budgetplanung und die Erfolgskontrolle der Marketingkampagnen und misst den Erfolg anhand von KPIs.
Dein Profil vereint:
- Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich.
- Berufserfahrung: Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing, Lead-Generierung und Kampagnenmanagement.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop). Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit Wrike und HubSpot. Du bist begeistert von IT-Themen und verstehst es, diese visuell ansprechend und verständlich zu präsentieren.
- Kompetenz: Du bringst eine Start-up-Mentalität mit und hast Lust, Marketingstrategien neu zu gestalten und innovative Kampagnen umzusetzen.
- Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.
Benefits, die wir Dir bieten:
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice.
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch.
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote.
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, 13. Gehalt.
Kontakt: Werde Teil eines innovativen und kreativen Teams, das deine Ideen fördert und gemeinsam die B2B-Marketingstrategien von morgen gestaltet. Hier kannst du zukunftsweisende Kampagnen entwickeln und dabei die Markenbekanntheit entscheidend vorantreiben! Das klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines kreativen Teams, das es liebt, Marken visuell zu transformieren!
Field Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: proALPHA Business Solutions GmbH

Kontaktperson:
proALPHA Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Atoria zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und spezifische Kampagnen, die in der IT-Branche erfolgreich waren. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lead-Generierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit HubSpot und der Adobe Creative Suite vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du diese aktiv mitgestalten möchtest. Überlege dir, welche kreativen Ansätze du in der Position des Field Marketing Managers umsetzen würdest, um die Markenbekanntheit von Atoria zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Atoria und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen im HR-Bereich funktionieren und welche Marketingstrategien sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im B2B-Marketing und Kampagnenmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du kreative Ideen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie diese zur Markenbekanntheit beigetragen haben.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie deine Erfahrung mit HubSpot und MS Office klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position des Field Marketing Managers entscheidend.
Zeige deine Begeisterung für IT-Themen: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Leidenschaft für IT und Software hast. Beschreibe, wie du komplexe Themen visuell ansprechend präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proALPHA Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Atoria. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den Programmen der Adobe Creative Suite sowie HubSpot vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.