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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media Strategie und erstelle fesselnden Content.
- Arbeitgeber: Zellerfeld ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Branding.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusammenarbeit mit Top-Designern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem disruptiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Strategie, Content Creation und Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Hamburg; Umzug möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Social Media Lead sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Zellerfeld. Sie entwickeln und leiten Initiativen über alle digitalen Kanäle, erstellen ansprechende Inhalte, die unsere Community einbinden, das Markenbewusstsein stärken und das Unternehmenswachstum vorantreiben.
Ihr Profil
- Hauptverantwortlichkeiten:
- Social Media Strategie: Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Social-Media-Strategie, die mit der Markenvision und den Geschäftszielen von Zellerfeld übereinstimmt.
- Inhaltserstellung & Storytelling: Überwachen der Erstellung ansprechender, hochwertiger Inhalte, die bei unserem Publikum Anklang finden, einschließlich visueller Inhalte, Videos und Texterstellung.
- Community Engagement: Aufbau und Pflege einer aktiven Online-Community, die bedeutungsvolle Interaktionen mit Kreativen, Designern und Kunden fördert.
- Kanalmanagement: Optimierung der Präsenz auf wichtigen Social-Media-Plattformen (Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn, YouTube usw.), um konsistente Markenbildung und Messaging sicherzustellen.
- Influencer- & Partner-Kooperationen: Identifizieren und Etablieren von Partnerschaften mit Influencern, Markenbotschaftern und Branchenführern zur Erweiterung der Reichweite und Glaubwürdigkeit.
- Leistungsanalytik: Verfolgen, Analysieren und Berichten über Social-Media-Metriken zur kontinuierlichen Optimierung von Engagement- und Wachstumsstrategien.
- Kampagnendurchführung: Planen und Durchführen von digitalen Marketingkampagnen, um messbare Auswirkungen und ROI sicherzustellen.
- Innovation & Trendanalyse: Immer einen Schritt voraus sein bei Branchentrends, Plattformaktualisierungen und aufkommenden Technologien, um Zellerfeld an der Spitze der Social-Media-Innovation zu halten.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Social-Media-Strategien für eine Marke, vorzugsweise in der Mode-, Technologie- oder innovativen digitalen Marktplatzbranche.
- Starkes Verständnis für digitales Marketing, Publikumsengagement und Inhaltsstrategie.
- Praktische Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools, Analyseplattformen und Inhaltserstellung.
- Ausgezeichnete Erzähl- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Narrative zu erstellen.
- Erfahrung im Management von Influencer-Kooperationen und Markenpartnerschaften.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse abzuleiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
- Leidenschaft für Design, Innovation und aufkommende Trends in digitalen Inhalten und sozialen Medien.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing-, Design- und Produktteams.
Warum wir?
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Brandings in einer disruptiven Branche zu gestalten.
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem Pionierunternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Die Chance, mit erstklassigen Designern und Branchenführern zusammenzuarbeiten.
- Ein flexibler und kreativer Arbeitsplatz in Hamburg.
Die Position ist in Hamburg angesiedelt, daher akzeptieren wir Bewerber, die entweder in Hamburg ansässig sind oder bereit sind, nach Hamburg umzuziehen.
Wenn Sie ein Social-Media-Visionär sind, der bereit ist, die Zukunft der digitalen Präsenz von Zellerfeld zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden und einen Unterschied zu machen.
Social Media Lead Arbeitgeber: zellerfeld
Kontaktperson:
zellerfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke, um mehr über die Unternehmenskultur von Zellerfeld zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Lead zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Zellerfeld aktiv. Achte darauf, welche Art von Inhalten sie teilen und wie sie mit ihrer Community interagieren. Dies gibt dir wertvolle Informationen, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Strategien zu messen.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitale Markenführung informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um Zellerfelds Online-Präsenz weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Zellerfeld und deren Markenvision. Verstehe, wie ihre Social Media Strategie in die Gesamtziele des Unternehmens passt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Präsentiere Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige, wie du Inhalte erstellt hast, die Engagement und Markenbewusstsein gefördert haben. Dies kann durch Screenshots, Links oder eine kurze Beschreibung der Kampagnen geschehen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrung mit Performance-Analysen hervor. Beschreibe, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
Zeige deine Leidenschaft für Trends: Erkläre, wie du über aktuelle Trends in der digitalen Welt informiert bleibst. Teile Beispiele, wie du diese Trends in deine Strategien integriert hast, um die Marke voranzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zellerfeld vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über Zellerfeld und deren Markenvision. Zeige im Interview, wie deine Social Media Strategien mit der Identität der Marke übereinstimmen und wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Präsentiere Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in der Content-Erstellung. Überlege dir, wie du ansprechende Geschichten erzählen kannst, die die Zielgruppe von Zellerfeld ansprechen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen und wie du diese für Zellerfeld nutzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Innovationen und Veränderungen in der Branche hast.
✨Betone deine Datenkompetenz
Erkläre, wie du Daten und Analysen nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu optimieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit durch datenbasierte Ansätze Erfolge erzielt hast.
