Art Director (Parental Leave Cover)

Blinkist verbindet Menschen mit kraftvollen Ideen von führenden Autoren und Experten, um Perspektiven zu erweitern, Wissen zu erlangen und Verständnis in allen Bereichen ihres Lebens zu fördern, sowohl persönlich als auch beruflich. Über 28 Millionen Menschen weltweit nutzen Blinkist, um die wichtigsten Ideen aus den relevantesten und einflussreichsten Büchern und Podcasts zu destillieren. Diese können in 15-minütigen Zusammenfassungen, die wir Blinks nennen, gelesen oder angehört werden. Gemeinsam mit Go1, unserer Muttermarke, die Organisationen und deren Mitarbeitern Zugang zur größten kuratierten E-Learning-Bibliothek der Welt bietet, haben wir die Mission, eine Milliarde Lernende zu erreichen, während wir positives Potenzial durch eine Liebe zum Lernen freisetzen.

Über die Rolle

Wir suchen einen Art Director (Elternzeitvertretung), der unsere gesamte künstlerische Leitung leitet und sicherstellt, dass unsere visuelle Identität nahtlos in unserem End-to-End-Produkt-Erlebnis zum Ausdruck kommt. 1-Jahres-Vertrag | Startdatum: 1. Juni

Was Sie tun werden:

• Definieren und aufrechterhalten der visuellen Richtung von Blinkist, um ein kohärentes und ansprechendes Benutzererlebnis über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
• Eng mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um unsere visuelle Sprache umzusetzen und zu verfeinern.
• Zusammenarbeit mit Produktdesignern zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Freude.
• Mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um die künstlerische Leitung und den Markenausdruck über verschiedene Berührungspunkte hinweg abzustimmen (obwohl Sie nicht für die Produktion von Marketingmaterialien verantwortlich sind).
• Kreative Grenzen überschreiten und gleichzeitig Konsistenz und Skalierbarkeit in einem schnelllebigen Umfeld gewährleisten.

Was wir suchen:

• Umfangreiche und nachweisliche Erfahrung im Markendesign, vorzugsweise für digitale Produkte.
• Ein starkes Portfolio, das Ihre Arbeit zeigt (Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt).
• Erfahrung in schnelllebigen, iterativen Umgebungen – idealerweise in einem verbraucherorientierten Technologieunternehmen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, kohärente visuelle Identitäten für eine Vielzahl von Anwendungsfällen zu schaffen.

Warum Blinkist

Unsere einzigartige Kultur der Ermächtigung, des gegenseitigen Respekts und der Transparenz war schon immer unser prägendes Merkmal. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen Möglichkeiten für jeden Einzelnen, sich zu entwickeln und zu wachsen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt Innovation antreibt, daher feiern und unterstützen wir unsere Unterschiede und bieten Chancengleichheit für Beschäftigung und Karrierewachstum. Wir pflegen einen flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsansatz, der unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensstile unterstützt. Zu unseren wertvollsten Vorteilen gehören:

• 30 PTO-Tage + Wellbeing-Tage + Lerntage
• Flexibler Arbeitsansatz
• Unbegrenzter Zugang zum Go1 Learning Hub und zur Blinkist-App
• Freiwilligenurlaub, um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben
• Familienplanung & Elternzeit sowie Unterstützung für Eltern, die an den Arbeitsplatz zurückkehren
• Wellness-Initiativen und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Wenn Sie sich entscheiden, unserem Team in Berlin beizutreten, haben Sie Zugang zu unserem modernen Büro in Neukölln und genießen gesunde, pflanzenbasierte Mahlzeiten, die täglich frisch von unserem eigenen Koch zubereitet werden.

Jetzt bewerben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie daran teilnehmen möchten, die Welt durch die Kraft der Ideen zu verändern – bewerben Sie sich jetzt und erzählen Sie uns, was Sie an dieser Gelegenheit begeistert hat. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Forschung zeigt, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie jedes Kriterium erfüllen. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, auch wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, nehmen Sie bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und zu sehen, ob Sie gut passen könnten.