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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the internal medicine department and oversee emergency care services.
- Arbeitgeber: Join Stiftung Gesundheit Mittelbünden, a key player in regional healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30+ vacation days, professional development support, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Shape the future of healthcare in a beautiful mountain region while mentoring the next generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have FMH or equivalent in Internal Medicine and leadership experience in healthcare.
- Andere Informationen: Opportunity to be part of the management team and influence strategic developments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Die Stiftung Gesundheit Mittelbünden ist die tragende Institution für die medizinische Grundversorgung in der Region Mittelbünden. Neben dem Spital Thusis gehören die Spitex, die Rettung Mittelbünden sowie eine Grundversorgungspraxis zu unserem Versorgungsnetz. Durch die Entwicklungen im Gesundheitswesen verändern sich die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten stetig. Unser Fokus liegt daher nicht nur auf der stationären Behandlung, sondern insbesondere auf einer zukunftsgerichteten, integrierten Notfall- und internistischen Basisversorgung für die gesamte Region.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit alsChefärztin/Chefarzt Innere Medizin (Optional Mitglied der Geschäftsleitung 100%)Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die Innere Medizin sowie für die interdisziplinäre und interprofessionelle NotfallstationGestaltung und Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung in Mittelbünden in Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren medizinischen Partnernaktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der StiftungSicherstellung einer hochwertigen stationären und ambulanten internistischen VersorgungEngagement in der Aus- und Weiterbildung des medizinischen Nachwuchses Unser Angebotverantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraumdynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem modern geführten Spitalattraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit mindestens 30 Tagen FerienUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenLeben und arbeiten in der malerischen Bergregion Graubündens mit hoher LebensqualitätFacharzttitel Innere Medizin (FMH oder äquivalent)fundierte Erfahrung in einer leitenden Funktion im stationären und/oder ambulanten Bereich, idealerweise im schweizerischen Gesundheitswesenhohes Interesse an der Gestaltung von Versorgungsstrukturen und an der strategischen Entwicklung eines modernen Spitalsausgeprägtes interprofessionelles und interdisziplinäres VerständnisBegeisterung für Innovation und die Weiterentwicklung der Inneren Medizinnachweisbares Engagement in der medizinischen Aus- und WeiterbildungHaben wir Ihr Interesse geweckt für die medizinische Leitung in unserem Spital sowie eine strategische und gestalterische Rolle in der Entwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung Mittelbündens?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Gesundheit MittelbündenHuman Resource ManagementAlte Strasse 317430 Thusis #J-18808-Ljbffr
Chefärztin/Chefarzt Innere Medizin (optional Mitglied der Geschäftsleitung 100%) Arbeitgeber: Spital Thusis
Kontaktperson:
Spital Thusis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin/Chefarzt Innere Medizin (optional Mitglied der Geschäftsleitung 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kolleginnen und Kollegen aus der Branche, um mehr über die Stiftung Gesundheit Mittelbünden und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Region Mittelbünden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der integrierten Notfall- und internistischen Basisversorgung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung darzulegen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und die Qualität der Versorgung steigern kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in Fachverbänden oder bei Veranstaltungen, die sich mit der Inneren Medizin beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin/Chefarzt Innere Medizin (optional Mitglied der Geschäftsleitung 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Chefärztin/Chefarzt Innere Medizin. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung in Mittelbünden beitragen kannst und zeige dein Interesse an der strategischen Entwicklung des Spitals.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Funktionen betonen. Zeige auf, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und innovative Lösungen im Gesundheitswesen umgesetzt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Vision für die Innere Medizin und deine Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thusis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Chefärztin/Chefarzt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gesamtverantwortung für die Innere Medizin und die interdisziplinäre Notfallstation passen.
✨Bereite Beispiele für strategische Entwicklungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit an der strategischen Weiterentwicklung eines Spitals oder einer medizinischen Einrichtung mitgewirkt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Zeige dein Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften. Diskutiere, wie du interdisziplinäre Teams leiten und fördern kannst, um eine hochwertige Versorgung sicherzustellen.
✨Engagement in der Aus- und Weiterbildung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung von medizinischem Nachwuchs zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir die Förderung junger Talente ist und welche Methoden du dafür einsetzt.
