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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem internationalen Gastronomieunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und attraktive Zuschläge in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Empathie und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Aufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement
- Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an
- Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer
Qualifikation
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich
- Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern
- Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus
- Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte
- Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln
Benefits
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
General Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Teile in Gesprächen oder auf sozialen Medien deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Service und Teamführung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Budget- und Personalmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d) | Marken Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie. Konkrete Beispiele für deine Erfolge im Budget- und Personalmanagement sind besonders wertvoll.
Teamführung betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung klar darstellst. Beschreibe, wie du Empathie zeigst und dein Team motivierst, um ein hervorragendes Gästeerlebnis zu schaffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil von LA FAMIGLIA zu werden, zum Ausdruck bringst. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Position des General Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des General Managers stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zeigen.
✨Kenntnisse im Budgetmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen genutzt hast, um die Profitabilität zu steigern und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Gastfreundschaft und Service eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit ein positives Gästeerlebnis geschaffen hast. Deine Leidenschaft für den Service sollte deutlich werden.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von L’Osteria und sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und deine Bereitschaft, Teil der 'Familie' zu werden.
