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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitende Mitarbeit in Vertrieb, Personal, Controlling und Einkauf sowie strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Süddeutschland, spezialisiert auf hochwertige Freizeitfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeiten, Karriereplanung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Geschäftsstrategien in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fahrzeugbau oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen in Süddeutschland, das sich seit Jahrzehnten auf die Herstellung besonders hochwertiger Freizeitfahrzeuge spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassige Arbeit hat sich das Unternehmen zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Unser Mandant setzt auf Innovation und Design, indem er moderne Funktionen und intelligente Raumnutzungskonzepte verknüpft.
Die herausragende Qualität der Fahrzeuge resultiert aus präziser Fertigung und hochwertigen Materialien, was sich in ästhetischem Design, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit widerspiegelt. Neben der hohen Produktqualität ist der Kundenservice ein weiteres Aushängeschild des Unternehmens. Insgesamt verkörpert unser Auftraggeber eine Erfolgsgeschichte in der Branche, die auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung basiert. Die interne Struktur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein effizientes Team und klare Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Ihre Aufgaben
Für diese anspruchsvolle Herausforderung wird eine sowohl menschlich als auch fachlich zum mittelständisch geprägten Unternehmen passende Persönlichkeit gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:
- Leitende Mitarbeit in Vertrieb, Personal, Controlling und Einkauf
- Empathische Führung und Entwicklung der Teams
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und operativen Führung
- Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien, besonders im Bereich Digitalisierung
- Übernahme von Verantwortung im Bereich Homologation
- Beratung und Repräsentation auf Messen
- Kontinuierlicher Ausbau des Exportgeschäfts
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Schrittweise Übernahme kaufmännischer Gesamtverantwortung
Ihr Profil
Ausbildung :
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Fahrzeugbau zzgl. einer gehobenen kaufmännischen Ausbildung. Alternativ, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender technischer Affinität zum Fahrzeugbau.
Know-How
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse inklusive des Controllings
- Sehr gute Vertriebskenntnisse im Umgang mit Vertriebspartnern und Endkunden
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie ERP-Systemen
- Kenntnis im Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein
Mind Set:
- Dynamische Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und selbstständiges Arbeiten
- „Offenes Ohr“ für die Belange der Kunden und Mitarbeiter
- Analytisch
- Erfolgsorientiert
- Flexibel
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Unternehmen : Innovativ, flache Hierarchie, sehr gut strukturiert, kurze Entscheidungswege
- Karriereplanung : Bidirektionale Feedbackgespräche, Möglichkeit zur Weiterbildung, Perspektivische Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung
- Freiräume : Unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche
- Kompensation : ein der Verantwortung entsprechendes Festgehalt zzgl. Erfolgstantieme und Firmenwagen
- Social Care: Betriebliche Altersvorsorge
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4441SE001569
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen/Zertifikaten, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: unter Angabe der oben genannten Kennziffer.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jochen Mühlbauer unter 0157-346 984 87 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf .
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) – Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) – Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen der Branche vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Fahrzeugbau und über innovative Ansätze, die das Unternehmen verfolgt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die empathische Führung, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird, zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position auch Reisen und Messebesuche umfasst, ist es wichtig, dass du dies in deinen Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zeigst, diese Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) – Geschäftsführung in Spe - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in Vertrieb, Personal und Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine strategische Denkweise hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Korrektheit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Innovationskraft und die Kundenorientierung des Unternehmens. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine empathische Führung und Teamentwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung einsetzt.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im Bereich Freizeitfahrzeuge vertraut. Sei bereit, deine Markt- und Wettbewerbsanalysen zu teilen und wie du innovative Geschäftsstrategien entwickeln würdest.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
