Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and shape a new D2C e-commerce startup focused on consumer goods.
- Arbeitgeber: BREAKEVEN helps startups grow from idea to successful exit with a unique framework.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, equity participation, and mentorship from experienced founders.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team, drive impactful marketing strategies, and build a strong brand.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in marketing consumer goods, strong entrepreneurial mindset, and excellent organizational skills required.
- Andere Informationen: Join a dynamic environment with continuous support and feedback from industry experts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über uns
BREAKEVEN ist Startup Ideator, Company Evolver und Problem Solver: Als Co-Founder und Pre-Seed-Investor baut BREAKEVEN Startups mit einer klaren Exit-Strategie. Vom optimalen Matching des Gründerteams über die Entwicklung der Idee zu einem validierten Geschäftsmodell bis hin zur Sicherung des Seed-Investments. Das BREAKEVEN-Modell bietet ein einzigartiges Framework für das Setup, unterstützt die Produktentwicklung und -finanzierung und ermöglicht so einen erfolgreichen Markteintritt. Gemeinsam mit seinen Gründern arbeitet BREAKEVEN von der Startup-Gründung bis zum Break-Even-Point – und darüber hinaus bis hin zum Exit.
Stellenbeschreibung
Für unser geplantes Startup im Bereich E-Commerce (Direct to Consumer) suchen wir einen Co-Founder in der Rolle des Chief Executive Officer (CEO) mit nachweisbarem Know-How im Bereich Onlinehandel und Marketing , der gemeinsam mit uns und dem COO das nächste BREAKEVEN-Venture gründet und erfolgreich zum Exit führt.
Das geplante Startup ist ein D2C-Webshop, der sich auf Konsumgüter fokussiert. Um das Unternehmen bestmöglich führen und entwickeln zu können, solltest du dich für die Themen: Nahrungsergänzungsmittel & E-Commerce begeistern können.
Aufgaben
Du wirst mit weitreichenden Geschäftsführer*in-Kompetenzen ausgestattet und übernimmst die Führung sowie die Gestaltung deines Unternehmens in einer Doppelbesetzung. Komplementär zum COO (verantwortlich für die Operation), wirst du als CEO zuständig für alle Bereiche sein, die der Auftragsanbahnung zuzuordnen sind. Vor allem in den Bereichen Sales & Marketing bist du federführend.
Als CEO bist du ein wesentlicher Teil des Co-Founder-Teams und übernimmst unternehmerische Verantwortung für dein Unternehmen.
- Du betreust zu Beginn alle relevanten Marketingkanäle (bspw. Google, Native- und Social-Advertising) selbstständig mit dem Ziel der Neukundengewinnung sowie der Optimierung des ROIs.
- Du bist für die strategische Ausrichtung und Entwicklung verantwortlich, definierst die Vision des Unternehmens und legst Meilensteine fest.
- Du erforschst gründlich den Markt und die Zielgruppe, um die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu verstehen.
- Du wirst eine starke Marke aufbauen und eine effektive Marketingstrategie entwickeln, um die Produkte des Unternehmens zu verkaufen. Dies kann die Entwicklung eines ansprechenden Logos, einer Website und Social-Media-Präsenz, sowie die Zusammenarbeit mit Influencern und anderen Werbepartnern umfassen.
- Du stellst sicher, dass das Unternehmen ein Produkt anbietet, das für Kunden wertvoll ist.
- Als CEO wirst du Investoren gewinnen, pflegen und das Unternehmen und seine Pläne überzeugend präsentieren.
Voraussetzungen
- Du hast bereits Erfahrung in der Vermarktung von Nahrungsergänzungsmitteln oder anderen Produkten und Dienstleistungen im Segment Konsumgüter.
- Dich zeichnen eine stark ausgeprägte unternehmerische Denkweise und exzellente organisatorische sowie analytische Fähigkeiten aus.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich, mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen.
- Du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Traffics, der Verkäufe sowie der Markenbekanntheit.
- Du kannst bereits erste Erfolgsbilanzen beim Erreichen eines schnellen D2C-Wachstums nachweisen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Startup-Welt.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalverantwortung sammeln.
- Du zeichnest dich durch eine zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus und reagierst flexibel auf sich ändernde Situationen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend.
Vorteile
- Große Verantwortung durch eigenständigen Aufbau und die Leitung deines eigenen Startups im Bereich E-Commerce (D2C).
- Arbeit in einem dynamischen Umfeld und regelmäßiges Feedback/Coaching von erfahrenen Gründern und Geschäftsführern von Startups sowie Beiräten und Interimsmanagern.
- Kontinuierliche Unterstützung durch unser Venture Development.
- Attraktive Equity-Beteiligung.
Solltest du im Vorfeld Fragen haben, kannst du dich gerne an Adrian Hecking (Partner BREAKEVEN Management GmbH) via Mail: oder unter +49 175 62 11 435 melden.
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Co-Founder & CEO für FMCG-Startup (m/w/d) Arbeitgeber: BREAKEVEN.
Kontaktperson:
BREAKEVEN. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder & CEO für FMCG-Startup (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Fachleuten im E-Commerce-Bereich zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten, die dir helfen, als Co-Founder und CEO erfolgreich zu sein.
✨Marktforschung betreiben
Setze dich intensiv mit dem Markt für Nahrungsergänzungsmittel und D2C-Modelle auseinander. Verstehe die Trends, Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe, um deine Vision und Strategie klar zu definieren und überzeugend zu präsentieren.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in der Vermarktung von Konsumgütern in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Dies zeigt dein Know-how und deine Fähigkeit, das Unternehmen zum Wachstum zu führen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um Investoren und Partner von deiner Vision zu überzeugen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du das Vertrauen in deine Führungskompetenzen stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder & CEO für FMCG-Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über BREAKEVEN und deren Ansatz zur Gründung von Startups. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision und das Geschäftsmodell verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce und Marketing, insbesondere im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Konkrete Beispiele für Erfolge und Strategien sind hier besonders wertvoll.
Entwickle eine klare Strategie: Skizziere in deinem Anschreiben, wie du die strategische Ausrichtung des geplanten D2C-Webshops gestalten würdest. Dies könnte Ideen zur Markenbildung, Marketingstrategien oder Ansätze zur Kundengewinnung umfassen.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise hast. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Chancen genutzt hast, um Wachstum zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREAKEVEN. vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Als CEO ist es wichtig, dass du eine klare Vision für das Unternehmen hast. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur strategischen Ausrichtung und den Meilensteinen, die du setzen möchtest, überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Du solltest gut informiert über den E-Commerce-Markt und die Zielgruppe sein. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, um im Interview fundierte Einblicke geben zu können.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine bisherigen Erfolge im D2C-Wachstum und in der Vermarktung von Konsumgütern belegen. Zeige, wie du Traffic und Verkäufe gesteigert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da du in einer Doppelbesetzung mit dem COO arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalverantwortung und Teamführung zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.