Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung im Recruiting für hochkarätige Positionen und beraten Sie Kunden und Kandidaten.
- Arbeitgeber: oprandi&partner ist ein führendes Unternehmen in der Personal- und Unternehmensberatung mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie unternehmerische Freiheit und Zugang zu einem starken Netzwerk und umfassendem Support.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer dynamischen Branche und tragen Sie zum Erfolg renommierter Mandanten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie ein starkes Netzwerk in Ihrer Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Teil eines global vernetzten Unternehmensumfelds zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Personal- und Unternehmensberatung – Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte. Die oprandi&partner Gruppe ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Personal- und Unternehmensberatung / Executive Search und bietet Ihnen neben einer interessanten Tätigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Personalbereich.
Möchten Sie an unserem Unternehmenserfolg und dem unserer Mandanten mitwirken? Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Zukunft selbst gestalten und mit ihrem unternehmerischen Handeln, Leidenschaft und Ehrgeiz zum Erfolg der oprandi&partner Gruppe beitragen möchten.
Ihr Verantwortungsbereich
- In der Unternehmensgruppe agieren Sie als Unternehmer und übernehmen die Verantwortung und Kompetenzen für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung hochkarätiger Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden.
- Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen und beraten Sie Bestandskunden im Recruiting-Prozess und schaffen es mit Ihrer Expertise, neue Mandanten zu gewinnen.
- Sie unterstützen und beraten Kandidaten bei der beruflichen Laufbahn.
- Sie bauen Ihr bestehendes Kunden- und Kandidatennetzwerk weiter aus und gewinnen Ihre Kunden für eine langfristige Zusammenarbeit.
- Mit Ihrem Engagement in überregionalen Projektteams tragen Sie Ihren Teil zur Besetzung kritischer Stellen bei.
- Ihre Branchenkenntnisse sind Ihr Kapital. Deshalb sprechen Sie die Sprache der Kunden und Kandidaten und akquirieren, beraten und vermitteln in Ihrer Branche.
Ihre Persönlichkeit
- Sie verfügen über Führungs- und Managementerfahrung mit einem entsprechenden Leistungsausweis und kennen die Herausforderungen in Ihrer Branche.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und sind als selbständiger Personalberater auch ein Teamplayer innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Sie repräsentieren die Professionalität und persönliche Kompetenz eines etablierten Beraters, wie Offenheit, Eigeninitiative, Eloquenz, Loyalität und Akquisitionsstärke.
- Als eine Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Consultant-Talent verfügen Sie über ein gutes und gepflegtes Netzwerk an Kontakten in einer prosperierenden Branche.
- Sie wollen eigenständig handeln, Verantwortung mit der entsprechenden Kompetenz übernehmen und als selbständiger Unternehmer in einer auf dem Markt führenden Gruppe erfolgreich agieren.
Ihre Perspektiven
- Profitieren Sie von den Vorteilen einer etablierten und renommierten Executive Search- und Unternehmensberatung und sichern Sie sich den Zugang zu einer starken Marke, fundierten Marktkenntnissen und einer bewährten, erfolgsorientierten Methodik.
- Diese Position bietet Ihnen maximale unternehmerische Freiheit, während Sie auf die Ressourcen, Synergien und den umfassenden Support eines international führenden Unternehmens zurückgreifen.
- Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre unternehmerische Zukunft aktiv mitzugestalten und Teil eines dynamischen, professionellen und global vernetzten Unternehmensumfelds zu werden.
- Als strategischer Partner tragen Sie massgeblich zum nachhaltigen Erfolg renommierter Mandanten bei und bringen Ihre Expertise gezielt in eine wachstumsorientierte und zukunftssichere Branche ein.
Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 2979185. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sanela Lubenovic gerne zur Verfügung.
Kontakt: oprandi & partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH-8003 Zürich, Telefon +41796199196.
Franchise-Partner (m/w) - Personalberatung & Executive Search Arbeitgeber: AMEOS Holding AG

Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w) - Personalberatung & Executive Search
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Um als Franchise-Partner in der Personalberatung erfolgreich zu sein, ist ein starkes Netzwerk unerlässlich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk weiter auszubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Da du in der Personalberatung tätig sein wirst, ist es wichtig, die spezifischen Herausforderungen und Trends deiner Branche zu verstehen. Halte dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und bilde dich kontinuierlich weiter, um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Verkaufstalent entwickeln
Als Franchise-Partner musst du in der Lage sein, sowohl Kunden als auch Kandidaten von deinen Dienstleistungen zu überzeugen. Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, indem du Verkaufstrainings besuchst oder Bücher über Verkaufstechniken liest. Übung macht den Meister!
✨Eigenverantwortung zeigen
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du eigenständig handelst und Verantwortung übernimmst. Zeige bereits im Bewerbungsprozess, dass du proaktiv bist und bereit bist, Entscheidungen zu treffen. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w) - Personalberatung & Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die oprandi&partner Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungs- und Managementerfahrung sowie dein unternehmerisches Denken hervorheben. Betone deine Erfolge in der Personalberatung und dein Netzwerk in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du als Franchise-Partner bei oprandi&partner arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Vision für die Zusammenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Personal- und Unternehmensberatung sowie über die spezifischen Herausforderungen in der Branche, in der du tätig sein möchtest. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Kunden und Kandidaten sprichst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungs- und Managementerfahrung belegen. Zeige, wie du erfolgreich hochkarätige Fach- und Führungspositionen besetzt hast.
✨Netzwerk betonen
Hebe dein bestehendes Netzwerk an Kontakten hervor und erläutere, wie du es nutzen kannst, um neue Mandanten zu gewinnen. Ein starkes Netzwerk ist in dieser Position von entscheidender Bedeutung.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Demonstriere dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du eigenständig handeln und gleichzeitig als Teamplayer innerhalb der Unternehmensgruppe agieren kannst.