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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and optimize logistics processes in a dynamic warehouse environment.
- Arbeitgeber: Join HESS, a pioneering Swiss company in vehicle manufacturing with a global reach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a significant impact on the logistics of high-quality electric buses in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistics certification, leadership experience, and strong Excel skills required.
- Andere Informationen: Be part of a growing company that values innovation and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stv. Leiter Lager/Spedition (m/w/d | 100%)
HESS – Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau
Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 400 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System \“Co-Bolt\“. Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Zur Ergänzung unseres Teams in der Materialwirtschaft suchen wir eine motivierte und qualifizierte Führungsperson als Stv. Leiter Logistik & Lager .
Sie schätzen das abwechslungsreiche Umfeld in der Logistik und sind ein Profi in der Koordination logistischer Prozesse? Wenn Sie zudem Organisationstalent haben, gerne etwas bewegen und Ihre vielen Ideen in die laufenden Projekte einbringen möchten, haben wir die ideale Stelle für Sie! Als Stv. Leiter unseres Lagerteams haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf unsere logistischen Prozesse und sind eine wichtige Stelle im stark wachsenden Umfeld. Helfen Sie mit Ihrem Fachwissen, die Logistik rund um die Produktion unserer qualitativ hochstehenden Elektrobusse zu perfektionieren!
Ihre Aufgaben
- Direkte Führung von zwei Bereichen im Lager
- Organisatorische und personelle Führung von 30 Mitarbeitenden und zwei Teamleitern
- Sicherstellung und Überwachung des Tagesgeschäftes in allen operativen Prozessen sowie aktive Mithilfe im Tagesgeschäft
- Übernahme der Funktion als Stellvertreter Leiter Logistik
- Leitung von Logistik-Projekten (z.B. Digitalisierung der Logistik)
- Aktive Mitarbeit zur Optimierung des Lagerwertes
- Einbringen und Umsetzen von Prozessoptimierungen im Rahmen des KVP-Prozesses
- Überwachung der Fehlteile und bei Bedarf Einleitung von Massnahmen
- Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Materialdisposition für das Ersatzteilwesen und die Produktion
- Unterstützung in der physischen Lageroptimierung
- Kundenbetreuung (intern und extern)
- Mitarbeit in Projektgruppen bzgl. Optimierung der Supply Chain
- Daten aus dem ERP im EXCEL aufbereiten und für weitere Verarbeitungen formatieren
- Aktive Unterstützung bei Inventararbeiten
Unsere Anforderungen
- Grundausbildung als Logistiker EFZ
- Weiterbildung zum Logistikfachmann
- Langjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld
- Versierte MS-Office-Kenntnisse (v.a. fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Excel)
- Sehr gute Anwendererfahrung in einem ERP-System
- Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Hohe Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Englisch von Vorteil)
Wir bieten Ihnen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Herausfordernde Führungsfunktion
- Gleitende Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen
Christoph Wenger (Leiter Personal)
+41 32 617 34 33
Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
j |
#J-18808-Ljbffr
Stv. Leiter Lager/Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: interBUS AG
Kontaktperson:
interBUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter Lager/Spedition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei HESS geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese HESS helfen könnten, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von HESS, insbesondere die Elektrobusse. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und innovative Lösungen teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter Lager/Spedition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HESS und deren Innovationskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Logistikprozesse zu erfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Logistikumfeld und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der logistischen Prozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Logistik und Führung, sowie deine MS-Office- und ERP-Kenntnisse.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens, vollständig und korrekt über den angegebenen Link einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interBUS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um logistische Prozesse zu optimieren.
✨Kenntnisse in Logistikprozessen demonstrieren
Sei bereit, über spezifische logistische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe im Lager und in der Spedition hast und wie du diese verbessern kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und anderen relevanten Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und präsentierst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, insbesondere in Bezug auf die Materialdisposition und Kundenbetreuung.
