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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung eines innovativen Unternehmens im Bereich Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der digitalen Weiterbildung in einem dynamischen und wachsenden Markt.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und forme aktiv die Bildungslandschaft mit neuen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Veranstaltungsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst deinen Arbeitsplatz selbst bestimmen und hast Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: Sie haben Ideen für die Zukunft einer modernen Weiterbildung? Nicht nur was die Inhalte angeht, sondern auch zu den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Umfeld? Dann haben wir eine besondere Chance für Sie, in der Sie viel gestalten und umsetzen können. Unser Mandant bietet ein innovatives, breit aufgestelltes Angebot an Kursen und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte aus Mittelstand, Dienstleistungsbranche und dem öffentlichen Sektor. Zudem ist man der Ausrichter der weltweit größten Messe der Branche.
Als alleiniger Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die komplette Verantwortung der gGmbH. Ein Hauptaugenmerk setzen Sie auf die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Businessmodelle Messe-, Kongress- und Fortbildung. Dabei brennen Sie für neue Ideen sowie deren Umsetzung und haben die KPIs fest im Blick.
Das Besondere an Ihrer Aufgabe: Der Firmensitz ist da, wo Sie leben. Sie sind Geschäftsführer (m/w/d) auf 100 % remote, wenn Sie das wollen. Habe ich Sie neugierig gemacht? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Referenz SHE/123770!
Aufgaben:
- Strategische, operative und personelle Gesamtsteuerung der Gesellschaft
- Optimierung und Erweiterung des Portfolios der Geschäftsbereiche Messe-, Kongress- und Fortbildung
- Zusammenarbeit mit den bundesweit tätigen Organen sowie externen Dienstleistern
- Deutliche Impulse bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Formate und Tools zusammen mit der Community sowie den Expertenteams
- Steuerung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten, um die Sichtbarkeit und Marktdurchdringung zu erhöhen
- Netzwerkaufbau und -pflege: Ausbau der Beziehungen zu Schlüsselakteuren in der Branche und Vertiefen bestehender Partnerschaften nach innen und außen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, oder Veranstaltungsmanagement
- Erfahrung als Führungskraft auf der Grundlage eines zeitgemäßen Führungsverständnisses
- Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der wirtschaftlichen Führung von (Non) Profit-Gesellschaften
- Hohe soziale und analytische Kompetenzen, um Menschen unterschiedlicher Art zusammenzuführen und gemeinsame Handlungsperspektiven zu entwickeln
- Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Umfeld der Fort- & Weiterbildung sind ein Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Vorteile:
- Eine Schlüsselposition in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt
- Die Möglichkeit, ein komplettes Unternehmen aktiv zu gestalten und nachhaltig auszubauen - Es obliegt Ihnen, zusätzliche Marktpotentiale und Synergien zu heben und das Unternehmen maßgeblich weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Komponenten
- Flexibler Arbeitszeiteinteilung im Homeoffice und / oder Office - Sie legen Ihren Arbeitsplatz in Abstimmung mit dem Gesellschafter fest
Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Weiterbildungs- und Messebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und Experten, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Weiterbildung und Messeorganisation. Besuche relevante Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk zu stärken.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Digitalisierung in der Weiterbildung vorantreiben kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken präzise und überzeugend zu formulieren. Dies kann durch das Halten von Präsentationen oder das Schreiben von Artikeln zu relevanten Themen geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele im Bereich Weiterbildung und Digitalisierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Ideen dazu passen.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Digitalisierungsthemen in der Weiterbildung interessierst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Weiterbildung und Digitalisierung. Zeigen Sie, dass Sie die Branche verstehen und innovative Ideen zur Weiterentwicklung haben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Erfolge in der strategischen Entwicklung belegen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Digitalisierung in der täglichen Arbeit spielt. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
