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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere den gesamten Betriebsablauf im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: BüRe ist ein inklusives Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im GaLa-Bau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH, wurden 2003 vom AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen als Inklusionsunternehmen gegründet. Als gemeinnütziges Inklusionsunternehmen beschäftigen wir mit einem Anteil von mindestens 40 Prozent schwerbehinderte Menschen in sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen. Mit dem Bereich Garten- und Landschaftsbau (mit dem Schwerpunkt Spielplatz), gärtnerische Pflegearbeiten und Hausmeisterdiensten bedienen wir sowohl den Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen mit über 80 Kindertageseinrichtungen, den Wohnstätten und Geschäftsstellen als auch städtische, kirchliche und private Außengelände.
Für unseren Hauptsitz in Münster suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre Verantwortung
- Führung und Steuerung des gesamten Betriebsablaufs
- Effiziente Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Geräten
- Sicherstellung der Qualität, termingerechten Ausführung und Kostentransparenz in allen Projekten und Aufträgen
- Führung und Motivation des 25-köpfigen Teams von Fach- und Hilfskräften
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, sowie Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen
- Budget- und Ressourcenplanung, sowie strategische Weiterentwicklung der internen Prozesse
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einer Fortbildung zum Meister /Techniker oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Arbeitsgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im GaLa-Bau, vorzugsweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Projektplanung und ein sicherer Umgang mit gängiger IT
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Kommunikation mit Kunden und Partnern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind ein Teamplayer mit hands-on Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsweise
Sie erwartet
- Eine Festanstellung bei der BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Mobiles Arbeiten und einen Dienstwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
- Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Eine moderne Unternehmenskultur, fester Zusammenhalt und eine wertschätzende Atmosphäre
Ihre Vorteile
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH (Tochterunternehmen AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen)
Kesslerweg 11, 48155 Münster Nordrhein-Westfalen/ Münster
Festanstellung Vollzeit Leistungsgerechte Bezahlung
Ansprechpartner*in
BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH
Joelle Pelster
Kesslerweg 11
48155 Münster
Betriebsleiter*in Leiter*in GaLaBau Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter*in Leiter*in GaLaBau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Verantwortung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen an die Position. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter*in Leiter*in GaLaBau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine Teamführungserfahrungen und deine Lösungsorientierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft GmbH und ihre Werte, insbesondere im Hinblick auf Inklusion und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleiter*in zu fördern.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der effizienten Einsatzplanung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Qualität und termingerechte Ausführung der Projekte sicherzustellen.
✨Kenntnisse in Kalkulation und Projektplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kalkulation und Projektplanung zu sprechen. Du könntest auch einige spezifische Herausforderungen oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere teilen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BüRe beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken möchtest.
