Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und entwickle Konzepte für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Die GWK bietet seit 50 Jahren Perspektiven für Menschen mit Behinderung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen, technischen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Köln-Rodenkirchen
Referenznummer: G05/25
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Das sind Ihre künftigen Aufgaben:
- Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
- Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes.
- Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote.
- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen.
- Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Studium oder Ausbildung im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich.
- Führungs- und Steuerungserfahrung.
- Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit.
- Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz.
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit.
Das können Sie erwarten:
- Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD.
- Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK).
- Gleitzeit in den Werkstätten und Verwaltung.
- 2 Regenerationstage, Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag.
- Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot.
- Bikeleasing.
- Corporate Benefits.
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket.
Wer wir sind:
Die Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH (GWK) ist Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. Wir bieten aktuell über 1.700 Bewohnern und Beschäftigten mit Behinderung sowie mehr als 450 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern an vielen Standorten einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Das Leben in seiner ganzen Vielfalt. Vielfalt, die verbindet.
Kontakt:
Francy Schiefelbein
Recruiting
Im Gewerbegebiet Pesch 12
50767 Köln
02203 3691 12737
Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GWK Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH
Kontaktperson:
GWK Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Betriebsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Bereite dich darauf vor, wie du deine Empathie und dein Engagement in die Rolle der Betriebsleitung einbringen möchtest, um die Lebensqualität der Beschäftigten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Betriebsleitung hervorhebt. Betone deine Führungs- und Steuerungserfahrung sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWK Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Betriebsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Steuerungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und Lösungen entwickeln kannst, die auf diese Bedürfnisse eingehen.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Bereite einige Vorschläge zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe kommunikative Kompetenz erfordert, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
