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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und wirtschaftliche Steuerung einer REMONDIS-Niederlassung.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein global agierendes Unternehmen für nachhaltige Ressourcenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgungswirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die regionale Geschäftsführung und Verantwortung für Umsatz und Ergebnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrer Position als Geschäftsführer tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Steuerung einer mittelständischen Gesellschaft der REMONDIS-Gruppe.
- Sie übernehmen Umsatz- und Ergebnisverantwortung, sowie die Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Zu Ihren Kernaufgaben gehört die fachliche und personelle Führung der Gesellschaft.
- Darüber hinaus repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen und sorgen für den Ausbau der Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen in der Region.
- Als Unternehmer im Unternehmen treiben Sie durch strategische Neuausrichtung aktiv die Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Entsorgungs- und Verwertungsgeschäfts mit voran.
- In Ihrer Position berichten Sie direkt an die regionale Geschäftsführung.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Entsorgungswirtschaft, idealerweise als Geschäftsführung oder in einer ähnlichen Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der aktuellen Regulierungs- und Genehmigungssituation, insbes. in Bezug auf Abfall- und Umweltrecht.
- Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit mit einem professionellen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen.
- Langfristige Perspektiven in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS-Gruppe
Kontaktperson:
REMONDIS-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Entsorgungswirtschaft zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei REMONDIS oder in der Branche tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und strategischen Steuerung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Umweltrecht vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Abfall- und Umweltrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die relevanten Regulierungen Bescheid weißt und wie diese die Geschäftsstrategie beeinflussen können.
✨Präsentiere dein unternehmerisches Denken
Denke über innovative Ideen nach, die das Unternehmen voranbringen könnten. Sei bereit, diese Ideen während des Gesprächs zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über REMONDIS und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Geschäftsführung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Entsorgungswirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Geschäftsführer wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du die Unternehmensziele erreichen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Entsorgungswirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du die Regulierungs- und Genehmigungssituation gut verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da du das Unternehmen nach außen repräsentierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz in Beispielen zu demonstrieren.
✨Unternehmerisches Denken betonen
Hebe deine Erfahrungen hervor, die dein unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein belegen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum und die Effizienz eines Unternehmens gefördert haben.
