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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kardiologie und gestalten Sie deren Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine erfahrene medizinische Personalberatung in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, ideal für Ihre Lebensbalance.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie diese einzigartige Chance zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einer attraktiven Großstadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Habilitierte Ärzte mit WB-Befugnissen oder baldiger Erlangung gesucht.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung Ihrer Anfrage garantiert, auch am Abend oder Wochenende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Nordrhein-Westfalen: Neue Perspektiven für Ihre Karriere. Als medizinische Personalberatung vermitteln wir seit vielen Jahren sehr erfolgreich und in Festanstellung - im gesamten deutschsprachigen Raum -, Ärzte und medizinische Fachkräfte. Die Klinik bietet als Maximalversorger in Nordrhein-Westfalen die gesamte Palette medizinischer Angebote. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer attraktiven Großstadt, zentral gelegen, mit bester Erreichbarkeit aller Verkehrsnetze.
Wir suchen Sie als Chefarzt / Sektionsleiter Kardiologie TAVI (m/w/d) ID KA 36 Voll- oder Teilzeit. Anspruchsvolle Aufgaben - in Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Kardiologie. Wir wünschen uns das Gespräch mit habilitierten Damen und Herren (m,w,d) welche entsprechende WB-Befugnisse besitzen oder zeitnah erhalten und an einer wissenschaftlich orientierten Mitarbeit interessiert sind.
Sie suchen - eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe? Eine Aufgabe, welche Ihnen entsprechend Freiraum bietet. Eine Aufgabe, welche bestens mit Ihren familiären oder anderen Interessen vereinbar ist. Eine Tätigkeit, welche in Vollzeit oder Teilzeit, gewählt werden kann.
Wir suchen - das Gespräch mit Damen und Herren, welche eine neue Perspektive suchen und in diesem Angebot, eine nicht alltägliche Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung sehen. Klingt faszinierend? Dann nehmen Sie Kontakt mit Herrn Michael Richter (Telefon +49 7141.2 98 47 91) von pers expert auf. Dieser steht Ihnen auch am Abend bzw. am Wochenende für einen Gedankenaustausch zur Verfügung. Ihre Anfrage behandeln wir vertraulich - etwaige Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise als Mail unter richter@persexpert.de. Auf die Zusendung eines Fotos kann verzichtet werden. Als medizinisch orientierte Personal- und Karriereberatung öffnen wir Ihnen die Tür zu Ihrem Wunsch-Krankenhaus. Wenn dieses Angebot nicht passgenau für Sie ist: Unsere Erfahrungen in der deutschlandweiten Vermittlung von Ärzten aller Fachbereiche und Funktionsstufen sind Ihr Vorteil. Gerne begleiten wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und stellen Ihnen den Kontakt zu Kliniken und Praxen in Ihrer Wunschregion her. Selbstverständlich ist dieser Service für Sie kostenfrei.
Chefarzt / Sektionsleiter Kardiologie TAVI (m/w/d) Arbeitgeber: pers expert medizinische Personal und Karriereberatung
Kontaktperson:
pers expert medizinische Personal und Karriereberatung HR Team
richter@persexpert.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt / Sektionsleiter Kardiologie TAVI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und anderen Fachleuten in der Kardiologie, um Informationen über die Klinik und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Herr Michael Richter steht auch am Abend oder Wochenende zur Verfügung. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Klinik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie, insbesondere im Bereich TAVI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten! Die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, könnte dir helfen, deine persönlichen Interessen und beruflichen Ziele besser in Einklang zu bringen. Zeige deine Bereitschaft, verschiedene Arbeitsmodelle in Betracht zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt / Sektionsleiter Kardiologie TAVI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und die Position des Chefarztes / Sektionsleiters Kardiologie TAVI. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen, die an diese Rolle gestellt werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Qualifikationen und deine Motivation für die Bewerbung auf die Stelle als Chefarzt / Sektionsleiter Kardiologie TAVI darlegst. Betone deine wissenschaftliche Orientierung und Führungsqualitäten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen korrekt angegeben hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pers expert medizinische Personal und Karriereberatung vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Kardiologie und insbesondere im Bereich TAVI vertraut sind. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, um zu zeigen, dass Sie die Anforderungen der Position erfüllen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des Chefarztes auch Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere parat haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Organisation demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie Teams motivieren und weiterentwickeln können.
✨Betonen Sie Ihre wissenschaftliche Orientierung
Da die Klinik an einer wissenschaftlich orientierten Mitarbeit interessiert ist, sollten Sie Ihre bisherigen Forschungsprojekte oder Publikationen erwähnen. Diskutieren Sie, wie Sie zur Weiterentwicklung der Kardiologie beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert sind.