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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und sorge für konsistente Kommunikation über alle Kanäle.
- Arbeitgeber: Distalmotion revolutioniert die minimalinvasive Chirurgie mit innovativer Robotertechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Tage Urlaub, Homeoffice und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Chirurgie gestaltet und Patientenleben verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen, und ein Bachelor-Abschluss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und Unterstützung für Fitnessmitgliedschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Distalmotion glauben wir, dass jeder Patient, der sich einer minimalinvasiven Operation unterzieht, von der besten chirurgischen Expertise und Robotertechnologie profitieren sollte. Dies ist die Vision, die uns dazu gebracht hat, Dexter zu entwickeln, das weltweit erste und einzige On-Demand-Roboterchirurgiesystem. Dank Dexter sind Chirurgen ihren Patienten näher denn je und profitieren von erstklassiger Robotertechnologie. Distalmotion wurde 2012 von leidenschaftlichen und aufgeschlossenen Menschen mit verschiedenen Erfahrungen gegründet. Heute sind wir weiterhin überzeugt, dass eine inklusive und internationale Unternehmenskultur der beste Weg ist, um weiter zu wachsen. Unsere Führung ist stark engagiert, Vielfalt in den Teams zu fördern und jeden Mitarbeiter basierend auf seiner Identität willkommen zu heißen. Suchen Sie eine neue erfüllende Herausforderung in einem schnell wachsenden Medizintechnikunternehmen? Schließen Sie sich einem Team an, das sich dafür einsetzt, die robotergestützte Chirurgie zur neuen medizinischen Revolution zu machen.
Über die Position: Der Senior Brand Manager ist verantwortlich für die Erstellung der Markenstrategie, Messaging und Konsistenz über alle Kanäle hinweg. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Marketingmaterialien mit unserer Markenidentität übereinstimmen und gleichzeitig wichtige Zielgruppen effektiv ansprechen. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien über mehrere Kanäle hinweg, wobei er eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeitet, um unsere Markenpräsenz zu verstärken.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Markenbesitz & Governance: Entwicklung und Durchsetzung von Markenrichtlinien sowie Schulung interner Teams zur angemessenen Nutzung. Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle internen und externen Kommunikationskanäle hinweg.
- Digital & Kanalmanagement: Verwaltung der Omni-Channel-Kommunikation und -Strategie, einschließlich der Unternehmenswebsite, sozialer Medien und YouTube.
- Produktmarketingkommunikation: Zusammenarbeit mit Marketingmanagern und Anbietern zur Entwicklung von Inhalten für Marketingkampagnen.
- Unternehmenskommunikation & PR: Schreiben und Verwalten von Pressemitteilungen, um die Übereinstimmung mit der Unternehmens- und Markenbotschaft sicherzustellen.
- Marketingkommunikationskalenderverwaltung: Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Marketingkollegen zur Planung und Pflege des Marketingkommunikationskalenders.
Berufserfahrung und Bildungsanforderungen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 7 oder mehr Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder im kommerziellen Geschäft in einem regulierten Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
Kenntnisse, Fähigkeiten & Fähigkeiten:
- Fließend in Englisch (Muttersprache).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Copywriting, Bearbeitung und Geschichtenerzählen.
- Fähigkeit, Schlüsselbotschaften, Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren und eine Kommunikationsstrategie zu formulieren.
- Erfahrung im PR, Medienbeziehungen und der Entwicklung von Pressemitteilungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
Vorteile:
- Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen tätig zu sein, das in einem der vielversprechendsten Bereiche der Medizin aktiv ist.
- Unbefristeter Vertrag mit 25 Tagen bezahltem Urlaub.
- Eine dynamische Atmosphäre in einem international ausgerichteten Umfeld.
- Ein Tag pro Woche remote arbeiten zur Förderung der Flexibilität.
- Weitere Vorteile: Mobilitätsplan, wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Regelmäßige Teambuilding-Events wie Bootcamps, Skifahren und vieles mehr.
Distalmotion ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Lausanne, Schweiz, das 2012 als Spin-off des Robotics Lab der ETH Lausanne (EPFL) gegründet wurde. Unser Ziel ist es, die Komplexität der robotergestützten Chirurgie zu beseitigen, um deren weit verbreitete Akzeptanz in der minimalinvasiven Versorgung zu beschleunigen. Um dies zu erreichen, wollen wir die minimalinvasive Chirurgie weiterhin revolutionieren - aber wir werden nur mit den richtigen Menschen in unserem Team erfolgreich sein. Schließen Sie sich unserem Team an, um kritische Gesundheitsbedürfnisse anzugehen und das Leben der Patienten zu verbessern!
Senior Brand Manager Arbeitgeber: MedTech Innovator
Kontaktperson:
MedTech Innovator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Distalmotion und deren Produkt Dexter. Verstehe die Vision des Unternehmens und wie sie sich von anderen im Bereich der robotergestützten Chirurgie abheben. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Gesundheitswesen und im Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Markenführung in der Medizintechnik auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Brand Management und in der digitalen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um zu zeigen, wie du zur Markenstrategie von Distalmotion beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die digitale Strategie von Distalmotion weiterentwickeln würdest, um die Markenpräsenz zu stärken und das Engagement der Zielgruppen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Distalmotion und deren Vision, die Patienten durch innovative Technologien zu unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing und in der Markenführung hervor, insbesondere in regulierten Bereichen wie dem Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Markenstrategien zu demonstrieren. Gehe darauf ein, wie du die Markenidentität von Distalmotion stärken kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedTech Innovator vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke Distalmotion und deren Produkte, insbesondere über Dexter. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Stärkung der Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Brand Management, in der Kommunikation und im Projektmanagement verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling zu demonstrieren. Du könntest auch einen kurzen Text oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Markenkommunikation zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Distalmotion. Dies zeigt dein Interesse an einem integrativen Arbeitsumfeld und gibt dir die Möglichkeit, zu erfahren, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Rolle du dabei spielen kannst.
