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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und das Supply Chain Management in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches KMU, spezialisiert auf hochwertige Kunststofflösungen für die Medtech-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Prozess- und Verfahrenstechnologie sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Management-Teams und forme die Produktionsstrategie aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hier können Sie Ihr Prozess-Know-How sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln in einem technologischen Umfeld optimal einsetzen. Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Mittelland ist erfolgreich im Bereich von anspruchsvollen Kunststofflösungen für das Premiumsegment tätig, primär für die Medtech-Industrie, aber auch andere hochtechnologisierte Industriezweige. Massgeschneiderte Lösungen, von der Idee, über die Entwicklung bis zur Realisierung, zeichnen diese KMU-Unternehmung aus.
Um diese Erfolgsgeschichte nachhaltig weiterzuführen, sind wir beauftragt, eine gewinnende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Head of Supply Chain Management (beinhaltend Produktionsleitung plus Einkauf, Montage, Logistik, Lagerhaltung) zu rekrutieren. Direkt dem CEO unterstellt, sind Sie für die Produktion inkl. Supply Chain Management der Unternehmung verantwortlich, beinhaltend Einkauf, Produktion, Montage, Logistik und Lagerhaltung, inkl. der damit verbundenen ständigen Weiterentwicklung.
Innerhalb der Unternehmung mit total rund 40 Mitarbeitenden führen Sie direkt ca. 15 Mitarbeitende. Als Mitglied des Managementteams gestalten Sie die Produktionsstrategie, insbesondere Prozessoptimierungen zwecks Minimierung von Reibungsverlusten und Steigerung der Effizienz, Produktivität und Verlässlichkeit. Dabei sind kurze Lieferzeiten und eine hohe Flexibilität und die damit verbundene Planung zur Erfüllung der Kundenwünsche in dieser Funktion zentral.
Dazu wenden wir uns an eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und höherer Aus- und Weiterbildung in der Prozess- und Verfahrenstechnologie. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Werkzeugbau aus der Kunststoff-Spritzgusstechnik (als gelernter Werkzeugbauer / Kunststofftechnologe o.ä.) bis hin zur Materialwirtschaft. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in der Medizinaltechnik-Branche.
Sie handeln proaktiv und eigenverantwortlich, sind eine initiative Persönlichkeit mit guter Übersicht, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Realisierungskraft. Als führungsstarker Macher, belastbarer und tatkräftiger Praktiker mit Qualitäts-, Kunden- und Ergebnisorientierung überzeugen Sie in Ihrer Führungsrolle. Betriebswirtschaftliches Denken, gute IT-Kenntnisse sowie Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
Sind Sie die überzeugende Leadership-Persönlichkeit, welche im Rahmen des Management-Teams mithilft, dieses erfolgreiche KMU langfristig in die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zur vertraulichen Einsicht.
Produktionsleiter/in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter/in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medtech-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Produktionsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Mitglied des Managementteams unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter/in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Produktionsleiters in der Kunststoff-Spritzguss-Industrie erforderlich sind.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kunststofftechnik, insbesondere im Werkzeugbau und in der Medizinaltechnik. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du das Unternehmen in die Zukunft führen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die Kunststoff-Spritzguss-Industrie und deren spezifische Herausforderungen, insbesondere im Medtech-Bereich. Zeigen Sie, dass Sie die Trends und Technologien verstehen, die für die Position relevant sind.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Prozessoptimierung und wie Sie Effizienzsteigerungen in früheren Positionen erreicht haben.
✨Proaktive Problemlösung
Seien Sie bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen Sie proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert haben. Dies zeigt Ihre Initiative und Ihr unternehmerisches Denken.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stellen Sie Fragen, die Ihnen helfen, zu verstehen, wie das Management-Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden.
