Head of Quality, Environmental Health and Safety (m/w/d)

Breitenbach unbefristet Vollzeit. ELANTAS ist, als Teil der ALTANA Gruppe, mit zwölf produzierenden Gesellschaften in allen wichtigen Regionen weltweit vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Von Roll Schweiz AG mit Sitz in Breitenbach, Solothurn gehört der ALTANA Gruppe an und ist eines der traditionsreichsten Industrieunternehmen der Schweiz. Mit über 200 Jahren Erfahrung stehen wir weltweit für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Unsere Produkte sind für die weltweite Elektrifizierung unverzichtbar und kommen in nahezu jeder Branche zum Einsatz.

Verantwortlichkeiten:

• Sie stellen die lokale Umsetzung und ständige Optimierung unseres globalen integrierten Managementsystems (IMS) sicher und übernehmen die lokale Führung aller Prozesse in den Bereichen QEHS, Produktsicherheit und Regulatory Affairs.
• Gewährleistung der Anwendung eingeführter Abläufe und Leitung der lokalen Process Owner Teams.
• Implementierung, Pflege, Anpassung sowie Entwicklung des IMS nach Gruppenstandard.
• Förderung des KVP: Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Prozesse und Performance.
• Umsetzung und Vorantreiben globaler QEHS-Verbesserungsprogramme einschließlich der Überwachung von Aktionsplänen und der Zielerreichung.
• Einführung und Forcierung lokaler QEHS-Verbesserungsprogramme samt Koordination aller QEHS-Aktionen sowie Nachverfolgung korrigierender und präventiver Maßnahmen durch die Bildung und Leitung von Arbeitsgruppen.
• Verantwortung für den gesamten internen wie externen Prozess der Mängelberichterstattung im Blick auf kundenseitige, lieferantenseitige sowie interne Mängel inklusive Nachverfolgung, Korrektur- und KVP-Maßnahmen.
• Monatliche Analysen, Überwachung sowie Berichterstattung der Standort-Performance gemeinsam mit dem Standortmanager mithilfe eines KPI-Cockpits.
• Risikomanagement: Identifizierung und Monitoring der lokalen EHS-Risikolage mitsamt Konzeption und Realisierung von Aktionsplänen und Quartalsreport des lokalen EHS-Risikoportfolios.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings sowie Unterstützung in QEHS-Themen einschließlich der Verfolgung des Trainingsstatus.
• Organisation und Abwicklung lokaler interner Audits, Überprüfungen und Bewertungen sowie Herausgabe eines jährlichen Management Reviews.
• Vorbereitung und Leitung externer Kunden-, Lieferanten-, Zertifizierungs- sowie weiterer Audits.
• Verantwortung für das QEHS-Standortbudget in Übereinstimmung mit dem Standortmanagement und den globalen QEHS-Vorgaben.
• Ansprechperson für Standards sowie externe Partner wie z. B. Kunden, lokale und Regulierungsbehörden, die Feuerwehr etc.
• Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) mit der Verantwortung für die sachgerechte Behandlung von Sondermüll am Standort sowie den Abtransport von Sondermüll und Chemikalien vom Standort (ADR, IMDG, IATA).
• Unmittelbare Führung der QEHS-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort.
• Leitung des lokalen Notfallteams.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen:

• Diese Position eignet sich ideal für eine leistungsstarke und routinierte Führungskraft mit einem technischen oder chemischen Ausbildungshintergrund, Weiterbildungen im Qualitätsmanagement bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sowie langjähriger relevanter Berufserfahrung in einer ähnlichen Branche.
• Vertrautheit mit QEHS-Standards (ISO 9001, 14001, 45001, AS / EN 9100, IATF 16949) sowie Risikoanalysen.
• Gutes technisches Produktverständnis.
• Sprachgewandtheit in Englisch sowie in der lokalen Sprache am Standort.
• Exzellente Führungsqualitäten.
• Herausragendes Kommunikationsvermögen.
• Ausgezeichnetes Organisationsgeschick.
• Souveräne Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamgeist.

Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung, bevorzugt über unsere Karriereseite vonrollgroup.com oder per E-Mail.

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.