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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Das DRK Fulda ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung und zahlreiche betriebliche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und gestalte aktiv die Organisationsentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position haben.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein engagiertes Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda gehört zu den modernen und innovativen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Unsere Zentrale hat ihren Sitz in Fulda. Wir sind attraktiver Arbeitgeber und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Pflege sowie dem Bereich Soziales und an unserer Bildungs-Akademie. Darüber hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung aktiv und selbstständig bei den vielfältigen Tätigkeiten, insbesondere bei der Ausführung und Steuerung administrativer Aufgaben für die Pflegeeinrichtungen, den Rettungsdienst und die Soziale Arbeit.
- Sie engagieren sich eigenverantwortlich in unterschiedlichen Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung und verantworten die interne und externe Korrespondenz, verwalten Termine und vieles mehr.
- In dieser Position arbeiten Sie auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung.
- Als Teil des Assistenzteams übernehmen Sie die wichtige Schnittstelle zu den anderen Abteilungen im Gesamtverband, bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen.
Ihr Profil:
- Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Ausbildung sowie mehrjähriger, erfolgreicher Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Aktuelle EDV-Programme beherrschen Sie genauso wie die unterschiedlichen Plattformen im Social Media Bereich.
- Sie verfügen über hohes Geschick in der Organisation und Durchführung repräsentativer Veranstaltungen / Events sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und überzeugen mit souveräner Kommunikation.
- Umgang mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit, Loyalität, Diskretion und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen: eine angemessene Vergütung und viele betriebliche Benefits.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Portal, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Schwab, Geschäftsführer, telefonisch unter 0661/ 90291-0 zur Verfügung. Diskretion ist zugesichert.
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Sekretariat der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Drk Fulda
Kontaktperson:
Drk Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sekretariat der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des DRK Fulda. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Beispiele nennst, wie du zur Organisationsentwicklung beitragen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im DRK arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und der Öffentlichkeitsarbeit konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sekretariat der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Kreisverband Fulda e.V. und seine Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Sekretariat der Geschäftsleitung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Geschäftsleitung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Portal des DRK-Kreisverbands Fulda e.V., um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Fulda vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben der Position im Sekretariat der Geschäftsleitung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Deutsche Rote Kreuz Fulda und seine verschiedenen Bereiche. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur souveränen Kommunikation testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
