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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein innovatives Nahrungsmittelunternehmen.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller in der Lebensmittelbranche mit über 40 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einer dynamischen Kultur mit direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Nahrungsmittelunternehmen und einer der führenden Hersteller in seiner Branche. Mit einem kleinen Team, von ca. 40 Mitarbeitern steht man für qualitativ hochwertige, individuell entwickelte Produkte, Innovationen und eine national bekannte Produktmarke. Das auch international tätige Unternehmen erzielt heute einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Um die sehr positive Geschäftsentwicklung fortzuführen, suchen wir in einer Nachfolgeregelung für unseren Standort in Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt den technischen Geschäftsführer (m/w/d).
Ihr neuer Verantwortungsbereich:
- Strategische und operative Leitung des Unternehmens gemeinsam mit den geschäftsführenden Gesellschaftern und dem Vertriebsgeschäftsführer
- Entwicklung und Umsetzung von Investitions-, Produktions- und Innovationsstrategien
- Steuerung und Optimierung der Kernbereiche: Produktion, Technik, Qualität, Produktmanagement, Einkauf, Finanzen, Controlling, HR und IT
- Verantwortung für Liquiditäts- und Cash-Management sowie die kontinuierliche Analyse der finanziellen Entwicklung
- Gestaltung effizienter und digitalisierter Prozesse mit Fokus auf industrielle Automatisierung
- Förderung einer offenen Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung auf Führungsebene, idealerweise mit P&L-Verantwortung in der Lebensmittel-, Konsumgüter- oder FMCG-Branche
- Erfahrung im Change-Management und der digitalen Transformation eines mittelständischen Unternehmens
- Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich frischer Lebensmittel
- Kenntnisse im Bereich Zertifizierungen und Audits (IFS, Bio, Lebensmittel) von Vorteil
- Starke analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
- Kommunikations- und Führungsstärke sowie Begeisterung für Talentförderung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Umsetzung eigener Ideen
- Eine attraktive Vergütung, die der Verantwortung entspricht, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege in einer dynamischen Unternehmenskultur
- Engagiertes und kompetentes Team mit umfassender Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung
- Langfristige Sicherheit und Entwicklungsperspektiven in einer etablierten mittelständischen Unternehmensgruppe
- Hundefreundliches Büro
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Nigel Wright Group
Kontaktperson:
Nigel Wright Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Lebensmittel- und FMCG-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Führungskräfte konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich digitale Transformation und Automatisierung. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change-Management und in der Führung von Teams zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie du deine Führungsphilosophie und Kommunikationsweise anpassen kannst, um gut ins Team zu passen. Zeige während des Gesprächs, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Nahrungsmittelunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des technischen Geschäftsführers hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change-Management und der digitalen Transformation ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Wright Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Nahrungsmittelunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als technischer Geschäftsführer zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da das Unternehmen einen technischen Geschäftsführer sucht, ist es wichtig, dein fundiertes technisches Wissen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Lebensmittelindustrie und zur industriellen Automatisierung zu beantworten.
✨Kommunikation und Teamführung betonen
Hebe deine Kommunikations- und Führungsstärke hervor. Erkläre, wie du ein offenes Arbeitsumfeld förderst und Talente im Team entwickelst. Dies ist besonders wichtig für die Unternehmenskultur, die das Unternehmen anstrebt.
